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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen zeigt sich offen, unterstützend und aufgeschlossen gegenüber seinen Mitarbeitenden besonders auch den Auszubildenden. Es herrscht eine respektvolle, lernförderliche Atmosphäre, in der Eigeninitiative gefördert wird. Die Strukturen sind klar, aber nicht starr, was Raum für persönliche Entwicklung lässt. Zudem wird großer Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven gelegt.
Fairen Umgang miteinander, offene Kommunikation und Umsetzung eingebrachter Ideen
Moderne sparsame Geräte, Fahrzeuge im energiesparenden Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die relevanten Punkte wurden bereits unter „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber“ aufgeführt.
Leider zu weit weg für regelmäßige persönliche Treffen
Verbesserungsvorschläge
In meinem Arbeitsalltag erlebe ich regelmäßig, dass ich gefordert werde insbesondere in Phasen mit hoher Auslastung. Das ergibt sich aus der Vielzahl an laufenden Projekten in Kombination mit einer eher schlanken Personalstruktur. Auch wenn das gelegentlich herausfordernd ist, sehe ich darin eine wertvolle Möglichkeit, sowohl fachlich als auch organisatorisch zu wachsen.
Bisher wurden diese anspruchsvollen Phasen im Team gut gemeistert, und es kam trotz der intensiven Arbeitsdichte zu keinen personellen Engpässen. Dennoch könnte es bei unvorhergesehenen Ausfällen beispielsweise durch Krankheit ...
Klimafreundlichere Räumlichkeiten - aber daran wird gerade ja schon gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bisher wurden alle Auszubildenden nach ihrem Abschluss übernommen. Das Unternehmen unterstützt aktiv Weiterbildungen und bietet Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen. Dadurch bestehen sehr gute Chancen für eine langfristige Karriere im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MvB-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MvB-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MvB-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MvB-Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MvB-Consulting
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MvB-Consulting
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik



































