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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen zeigt sich offen, unterstützend und aufgeschlossen gegenüber seinen Mitarbeitenden besonders auch den Auszubildenden. Es herrscht eine respektvolle, lernförderliche Atmosphäre, in der Eigeninitiative gefördert wird. Die Strukturen sind klar, aber nicht starr, was Raum für persönliche Entwicklung lässt. Zudem wird großer Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven gelegt.
Fairen Umgang miteinander, offene Kommunikation und Umsetzung eingebrachter Ideen
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Moderne sparsame Geräte, Fahrzeuge im energiesparenden Bereich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die relevanten Punkte wurden bereits unter „Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber“ aufgeführt.
Leider zu weit weg für regelmäßige persönliche Treffen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In meinem Arbeitsalltag erlebe ich regelmäßig, dass ich gefordert werde insbesondere in Phasen mit hoher Auslastung. Das ergibt sich aus der Vielzahl an laufenden Projekten in Kombination mit einer eher schlanken Personalstruktur. Auch wenn das gelegentlich herausfordernd ist, sehe ich darin eine wertvolle Möglichkeit, sowohl fachlich als auch organisatorisch zu wachsen.
Bisher wurden diese anspruchsvollen Phasen im Team gut gemeistert, und es kam trotz der intensiven Arbeitsdichte zu keinen personellen Engpässen. Dennoch könnte es bei unvorhergesehenen Ausfällen beispielsweise durch Krankheit ...
Klimafreundlichere Räumlichkeiten - aber daran wird gerade ja schon gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bisher wurden alle Auszubildenden nach ihrem Abschluss übernommen. Das Unternehmen unterstützt aktiv Weiterbildungen und bietet Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen. Dadurch bestehen sehr gute Chancen für eine langfristige Karriere im Unternehmen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MvB-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MvB-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MvB-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MvB-Consulting als eher modern.