Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen
Lage
Das er oft auf den Baustellen unterwegs ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
drückende Arbeitsatmosphäre, schlechte Kommunikation und noch viel mehr…
Das er seine Aggressivität an seinen Angestellten auslässt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte überdacht werden. Führungskräfte sind Vorbilder für ihr Team, im guten wie im schlechten. Hier muss einiges nachgearbeitet werden.. wenn der Juniorchef das Unternehmen übernehmen würde, würden sich viele Aspekte in Luft auflösen.
Die Juniorchefs sollten das Unternehmen übernehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MW-EigenheimBau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute. Hier arbeiten mehr jüngere Kollegen, die scheinen was das Betriebsklima angeht schon aufgegeben zu haben. In das eine Ohr rein, in das andere Ohr heraus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MW-EigenheimBau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chancen zum Aufstieg oder anderes. Man wird bei nichts unterstützt.
Es handelt sich um ein Kleinunternehmen aus vier bis fünf Mitarbeitern plus die Geschäftsführung. Deshalb ist hier ein Aufstieg oder gar eine Karriere nicht möglich. In meiner Beschäftigungszeit wurde keine Weiterbildung angeboten. Die Prioritäten werden anders gesetzt. Aus meiner Sicht ein falscher Ansatz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MW-EigenheimBau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MW-EigenheimBau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MW-EigenheimBau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MW-EigenheimBau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.