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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
in den letzten Jahren hat sich viel getan; Benefits wie Jobrad, Givv-Karte und 30 Tage Urlaub werden angeboten.
Flache Hirarchien somit auch jederzeit ein Gesprächspartner zu erreichen. Türen stehen den Mitarbeitern offen.
Die Firma ist im Wandel und entwickelt sich immer weiter, es gibt flache Hierarchien. Durch das Arbeitsklima, die Kollegen und Vorgesetzten kommt man täglich mit guter Laune in den Betrieb.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Arbeitsbedingungen/Baustellen und ein stets respektvolles Miteinander.
In den letzten Jahren hat sich die Kommunikation sowie die Transparenz immens verbessert.
Benefit-Karte, Jobrad, 30 Tage Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die alteingebrante Verschwiegenheit das man anscheinend nicht übers Gehalt austauschen soll.
Arbeitgeber macht sich in Bezug auf Praktikum strafbar.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein wenig die Regelmäßige Kommunikation aus der Geschäftsführung.
Leistung stärker und aktiv fördern
Altersbezogene Staffeluung der Urlaubstage
Vieleicht die Mitarbeiter nicht mehr belügen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MWB Elektrotechnik Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MWB Elektrotechnik Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MWB Elektrotechnik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWB Elektrotechnik Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MWB Elektrotechnik Service
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MWB Elektrotechnik Service
Branchendurchschnitt: Industrie






























