Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRespektvoller Umgang mit denn Mitarbeitern. Man fühlt sich direkt wohl und willkommen. Und auch auf Wünsche werden eingegangen
Die Kommunikation und wieviel einem entgegen gekommen wird. Das wohl der Kinder steht definitiv im Vordergrund
Kommunikation auf Augenhöhe. Es wurde IMMER zugehört.
Das die Kordinatoren immer ein offenes Ohr für einen haben. Und das man zusammen immer nach einer Lösung schaut.
Garnichts. Ich würde JEDERZEIT wieder gerne dort arbeiten.
Absolute Empfehlung.
Ferien Bezahlung einführen.
Es gibt nicht zu verbessern. Mir gefiel es Mega.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myhomecare Ruhr ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da der Job als Schulbegleiter vom Staat bezahlt wird ist das Gehalt ausbaufähig aber da kann der Arbeitgeber nicht viel für
