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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich als Mensch gesehen werde – nicht nur als Arbeitskraft. Die Kombination aus fairer Bezahlung, flexibler Einsatzplanung und respektvoller Kommunikation macht diesen Arbeitgeber für mich besonders. Ich kann mitreden, meine Wünsche werden ernst genommen, und ich fühle mich in meiner Arbeit gestärkt und unterstützt. Gerade in der Pflege ist das nicht selbstverständlich hier aber gelebte Realität.
Sie geben viel Mühe. Ich fühle mich wertgeschätzt. Kleine Aufmerksamkeiten mit Karten und Geschenkstüte sind ein schönes Zeichen der Anerkennung. Alles läuft digital durch Zvoove Apps, was sehr praktisch ist und Papierkram erspart. Die Ansprechpartner sowie Chefin sind jederzeit erreichbar und haben bis jetzt immer ein offenes Ohr.
Die Bezahlung, den Dienstwagen und den Umgang untereinander.
Der Lohn stimmt immer.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familienfreundlich, Zuverlässigkeit bei Planung und Bezahlung
Schönes modernes Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
In dieser Firma wird einem stets ein herzlicher & zuvorkommender Umgang vorgegaukelt, genau so lange bis der Mitarbeiter Grenzen setzt. Das zunächst ehrlich zu scheinende Interesse am Privatleben der Mitarbeiter entpuppt sich schnell als grenzüberschreitende Aufforderung von Mehrarbeit, über Bedrängnisse in arbeitsunfähigen Zeiten, bis hin zur Ablehnung von Urlaubsanträgen & Kontrollanrufen. Leider reagiert die Führungsebene sehr emotional auf konstruktive Kritik. Man findet sich schnell in einem manipulativen Arbeitsumfeld wieder in dem Unwahrheiten genutzt werden um Macht zu demonstrieren. Leider keine ...
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist mehr als fragwürdig – Vertrauen Fehlanzeige.
Absprachen werden selten eingehalten, und man fühlt sich oft manipuliert und unter Druck gesetzt, besonders wenn man nicht exakt so funktioniert, wie es von oben erwartet wird. Anstatt echter Wertschätzung wird nur der Eindruck erweckt, man kümmere sich um die Mitarbeiter.
Zu Beginn wirkt das Unternehmen toll, aber die Fassade bröckelt nach und nach immer mehr.
Ein Arbeitgeber bei dem der Mensch offensichtlich nicht zählt. Sehr enttäuschend.
Momentan fällt mir nichts ein.
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles läuft super, nur eine kleine Verbesserung wäre eine Erhöhung des Stundenlohns
Einen anderen Berufszweig wählen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Nachtigall Medical Team ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe kein schlechtes Wort bei den Kollegen gehört, ich selbst zähle mich noch nicht zu den älteren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nachtigall Medical Team ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Gesprächen mit anderen Mitarbeitern merkt man eine allgemeine starke Unzufriedenheit, viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder der sich Weiter oder Fortbilden möchte wird hier unterstützt.
Fort- und Weiterbildungen sind möglich
Weiterbildungen werden gefördert, Pläne besprochen wo der Weg hingehen soll und auch Denkanstöße gegeben um sich selbst mal was zu trauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nachtigall Medical Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nachtigall Medical Team besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nachtigall Medical Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nachtigall Medical Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Nachtigall Medical Team
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nachtigall Medical Team
Branchendurchschnitt: Dienstleistung