Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt wird im Konzern gefördert. Man kann im zweifel Deutschlandweit arbeiten. (Theoretisch zumindest.)
Flexibilität in der Dispo
Übernahme der Kosten, bei Führerscheinverlängerung. Sprich Betriebsarzt etc.
Modulschulungen die im Haus stattfinden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Demolierte Fahrzeuge. Stetige Betriebsstörungen durch technische Defekte.
IT Probleme, die wir stetig mit unseren Dienstplänen auf dem Diensttelefonen haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander. Da muss man auch die Leitstelle in Münster mit in Pflicht nehmen. Angemessene Arbeitszeiten. Ausreichende Wendezeiten, wo Toiletten vorhanden sind.
Mehr Kommunizieren und wirklich "auf die kleinen" am Ende der Nahrungskette gucken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Nahverkehr Ostwestfalen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für manche Aufgaben wirst du automatisch ausgeschlossen sobald du über 50 bist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nahverkehr Ostwestfalen ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Funktioniert hier nicht
Die kommunkikation bei der NVO/BVO ist mieserabel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Du wirst gefördert wenn du gut mit der Teamleitung bist, ansonsten eher das Gegenteil. Oder du musst dich selbst im Konzern zurecht finden und dir was suchen.
Wäre hier durchaus möglich, wenn diese sich denn in Heimatnähe befinden würden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nahverkehr Ostwestfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Nahverkehr Ostwestfalen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nahverkehr Ostwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nahverkehr Ostwestfalen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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