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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beworben ich mich bei lhnen als Küchenmitarbeiter und sande lhnen meine Lebenslauf. über zeugnisse verfüge ich leider nicht, habe aber wie Sie meinem Lebenslau entnehmen können, in dem Bereich Erfahrung und in Nigeria die Schule besucht. Ich kann ab sofort bei Ihnen anfangen zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Endurance Omozusi is
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern jeder ist hier per du.
Die Produkte und die Kollegen
Das der Lohn pünktlich kommt
Nichts. Absolut nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Positionen sind falsch besetzt und müsste von anderen Personal durchgeführt werden.
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beworben ich mich bei lhnen als Küchenmitarbeiter und sande lhnen meine Lebenslauf. über zeugnisse verfüge ich leider nicht, habe aber wie Sie meinem Lebenslau entnehmen können, in dem Bereich Erfahrung und in Nigeria die Schule besucht. Ich kann ab sofort bei Ihnen anfangen zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Endurance Omozusi is
BR - Hat kein Rückrad. Eine bestimmte Person
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die in nicht funktionierenden Prozessen verschlissen werden
Hierarchische Führungsstruktur ohne Respekt vor den Mitarbeitern
Werte im Umgang sind nicht vorhanden, Vertrauen, Loyalität werden mit Füßen getreten
Der ganze rest
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, im Bereich der Werker.
Auch in der Insolvenz menschlich bleiben
Wo soll man da anfangen
Man ist ein Zeitarbeiter aber wird behandelt wie ein Objekt. Man kommt in den Laden rein und wird keine Beachtung geschenkt, die Leute die schon länger dort arbeiten behandeln einen so, als ob man gleich schon wieder geht deswegen denken sie sich, sie können sich alles erlauben.
Mehr Transparenz und es wäre nett gewesen mehr Unterstützung zu erhalten. Es wäre auch schön gewesen wenn man für Extraaufgaben gefragt worden wäre.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Nanogate PD Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen halten dennoch gut zusammen. Leider gibt es aber auch hier Bereichskämpfe die jedoch eher ruhig ausgetragen werden.
Ein Team was untereinander sehr respektvoll ist
Das Team ist super.
Ist und war immer sehr gut!
Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz....
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanogate PD Systems ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Höchstens Durchschnitt, viele Bereiche aber drunter.
Geht besser.
Gehalt ist ok
Insolvenz halt ....
Unter aller sau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Dies bleibt hier eigentlich niemandem Verwehrt, der Impuls dazu muss dennoch natürlich von einem selbst kommen.
Eigentlich alles möglich.
Es wird nicht weitergebildet
Gewisse Personen erhalten Schulungen.
Nein die wurde weder gefördert noch erwähnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nanogate PD Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nanogate PD Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nanogate PD Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nanogate PD Systems als eher modern.
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Nanogate PD Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nanogate PD Systems
Branchendurchschnitt: Industrie