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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre, Integrierung der Mitarbeiter, Freundlichkeit, Hilfsbereit
Ich schätze Offenheit und Ehrlichkeit über alles. Genau dieses habe ich hier gefunden.
Probleme werden versucht bestmöglich beseitigt zu werden. Gelegentliche Betriebsveranstaltungen stärken das Team und bringt es näher zusammen.
Bewertung lesen
Kurze Dienstwege, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, tolles Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen.
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Ehrlich und Fair
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bisher nichts :-)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwer meine Gedanken in Worte zu fassen:
Entlastung der Führungskräfte ist meiner Meinung nach ein Punkt an dem noch gearbeitet werden kann. Ein Unternehmen darf sich niemals von einer Person "abhängig" machen. Stärkung der 2. Reihe um Bedarfsfall noch agil zu sein.
Es mangelt manchmal an der Kommunikation zwischen einander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von NBB Bau- und Heimwerkermärkte ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abseits meiner "normalen" Tätigkeit kommen immer wieder verschieden Projekte oder Aufgaben auf mich zu die entweder neu sind oder Transferwissen benötigen. Aber genau das macht mir Spaß!
Zusammenhängende Aufgaben, die alle ihre Wichtigkeit mitbringen!
Man hat einen großen Einfluss mit dem was man tut
4
Bewertung lesen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Eigeninitiative wird hoch geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Im Rahmen der Jahresgespräche können Wünsche nach Weiterbildungsmaßnahmen besprochen werden. Aber auch zwischendurch kann man bei Bedarf sich jederzeit an seinen Vorgesetzen wenden. Dann kann das mit Lehrgängen, Schulungen oder Unterweisungen intern als auch extern kurzfristig durchgeführt werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NBB Bau- und Heimwerkermärkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NBB Bau- und Heimwerkermärkte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NBB Bau- und Heimwerkermärkte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NBB Bau- und Heimwerkermärkte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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