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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch wenn das Unternehmen durch schwierige Zeiten geht steht der Arbeitgeber zu seinen Leuten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist eines der größten Probleme. Unternehmensentscheidungen werden auch wenn sie schon wirksam sein sollen nicht kommuniziert. Strategien für die Zukunft sind nicht klar ersichtlich.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Unternehmen sollte, besonders Top Down, verbessert werden. Ziele klar darstellen.
Bewertung lesen
Alles Besser, schlechter geht doch kaum
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NCS Netcare consulting and Engineering Services ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dafür das es ein Kommunikationsunternehmen, das größten Teil aus ehemaligen E-Plus Mitarbeitern besteht, findet intern, kaum eine sinnvolle Kommunikation statt.
1
Bewertung lesen
Mangelhaft, weil es keine gibt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Online Kurse, die nichts oder wenig kosten, selten Präsenzschulungen beim Hersteller
1
Bewertung lesen
eine Schulung in 5 Jahren und nur auf drängen des Kunden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NCS Netcare consulting and Engineering Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet NCS Netcare consulting and Engineering Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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