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NEB Betriebsgesellschaft 
mbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich persönlich kann nicht klagen über den Arbeitgeber. Selten habe ich persönlich so einen guten Arbeitgeber gehabt.
Entscheidungen in den jeweiligen Bereichen eigenständig zu fällen, in den meisten Fällen, dafür Rückhalt von den anderen Geschäftsbereichen. (Leitstelle, Disposition und Geschäftsführung, sprich Eisenbahnbetriebsleitung)
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Nichts!!! Muss leider sagen das der, der hier am 25.10.2013 einen Eintrag geschrieben hat absolut Recht hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kollegen bzw. Kolleginnen die über andere Kollegen bzw. Kolleginnen herziehen.
Gruppenbildung! Ausgrenzung wenn man die Wahrheit spricht.
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Mobbing! Wenn man nicht zu einem bestimmten Kreis gehört wird man schnell gemobbt! Man ist der Willkür des Disponenten meist hilflos ausgeliefert, es sein denn man gehört zu den "Lieblingsmitarbeiter" !! Man wird als " ungeliebter Mitarbeiter" stark ausgegrenzt! Ungeliebt wird man schnell wenn man ehrlich ist und sich nicht alles gefallen lässt!
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lasche Verfahrensweise bei groben Verstößen, inkompetenter Teamleiter und Neid einzelner Mitarbeiter, welche zu Unfrieden und Unruhe im Unternehmen führt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge müssten schneller umgesetzt werden.
"Zitat vom 25.10.2013"
Viele Verbesserungsvorschläge jämmerlich gescheitert, daher kann und möchte ich an dieser Stelle auch keine mehr machen!!
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 Auswechslung Teamleiter
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Viele Verbesserungsvorschläge jämmerlich gescheitert, daher kann und möchte ich an dieser Stelle auch keine mehr machen!!
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Mehr auf Mitarbeiter hören wenn es Verbesserungsvorschläge gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von NEB Betriebsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt in allen Bereichen/Abteilungen auch Frauen in Führungspositionen. Man wird nach seiner Qualifikation beurteilt und nicht nach Alter oder Geschlecht.
5
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Kein Grund zum Meckern.
5
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Auf das Alter oder Herkunft, Geschlecht wird in der Regel nicht geachtet, sondern eher auf erbrachte Qualifikationen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEB Betriebsgesellschaft ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt immer auf die Sichtweise an.
5
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Wie aus meiner Bewertung zu entnehmen ist, gibt es 2 Arten von Mitarbeiter. Welche, die ständig mit allem, allen und alles unzufrieden sind und dies auch auf übelste Art und Weise kundtun, ohne dies mit Fakten oder Daten zu untermauern, um die Firma zu schädigen. Und, es gibt Mitarbeiter die in anderen Eisenbahnunternehmen gearbeitet haben und wissen, wie "schlimm" es sein kann.
Ich sage an dieser Stelle nur, seht auf die letzte Kundenzufriedenheitstatistik, diese kommt nicht von unzufriedenen, nörgelden Mitarbeiter.
...
2
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Würde es nicht weiterempfehlen. Außen hui! Innen wenn man hinter die Kulissen schaut kann man nur den Kopf schütteln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Darauf legt die Firma sehr viel wert.
5
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Handlungsbedarf, wie in jedem Eisenbahnunternehmen auch.
3
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Unregelmäßigkeiten beim Dienstunterricht. Wenn mal Zeit ist....
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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