Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungToller und offener Umgang unter Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung.
Ehrlich gesagt, nicht viel
- Persönlicher Kontakt zur Führungsebene
- Kostenloses Trinkwasser
- Eis im Sommer
- Tolle Mitarbeiter Events (Sommer- und Weihnachtsfest)
- Persönlicher Kontakt zum Arbeitgeber
- Kostenloses Eis im Sommer
- Trinkwasser ist für die gesamte Belegschaft Kostenlos
- Mitarbeiter-Events (Sommer- und Weihnachtsfest)
Offenes familiäres Umfeld mit netten und freundlichen Kollegen.
Kreatives und zukunktsorientiertes Management mit angenehmer Führungskultur.
Zu wenig Gleitzeittage
Zu wenig Homeoffice
Zu wenig Gehalt
Zu wenig Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Enge Verhältnisse in der Produktion
Enge Platzverhältnisse in der Produktion.
- Manchmal etwas hektisch
Mehr Gleitzeit
Mehr Homeoffice für die, die es können
Betriebsrat einführen
Neue moderne Ausstattung im Büro, sowie in der Produktion, auch an den anderen Standorten
Mehr Mitarbeitergespräche
Einführung eines Verbesserungswesens
Einführung einer richtigen Qualitätsabteilung.
- Über Sozialleistungen nachdenken (Urlaubs/Weihnachtsgeld)
- Tarif Anlehnung (Gehalt)
- Betriebsrat
- Mehr Gleittage/Überstundenkonto
- Mehr als 3 Gleittage im Jahr
- Homeoffice
- Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld für Mitarbeiter
- Mitarbeiter mehr Loben und Anerkennung geben
Wäre besser wenn es ein Betriebsrat gäbe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEFF Gewindetriebe ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vergleichbar mit den Firmen in der näheren Umgebung. Die Firma sollte sich dringend an die Gehälter der IG Metall anpassen.
Ist ok aber wäre besser wenn man in die Industrie eingestuft wird vom Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nicht gefördert.
Man hat mehrere Möglichkeiten aufzusteigen.
