Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen, Tätigkeiten können Abwechslungsreich sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern, die schwankenden Launen, die Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Vorbildfunktion, Innovation und Kreativität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zeichnen sich durch eine positive und kollegiale Atmosphäre aus. Die Kollegen agieren hilfsbereit und zuvorkommend und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen und Fragen ihrer Kollegen. Dies schafft ein angenehmes Arbeitsklima und trägt zur effektiven Zusammenarbeit und Lösung gemeinsamer Aufgaben bei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlende Unterstützung bei der Weiterbildung führt dazu, dass interessierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Wenn die Möglichkeit zur Weiterbildung lediglich durch eigene Initiativen der Mitarbeiter möglich ist und zudem in ihrer Freizeit stattfinden muss, trägt das nicht zu einem guten Arbeitsklima bei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NETPERFORMERS Marketing- & IT-Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.