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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit gegenüber den Mitarbeitern durch regelmäßige Info Veranstaltungen.
Man bemüht sich meistens
Es fühlt sich zumindest sehr kollegial an.
soziale Kompetenz, eine gute Vertrauensbasis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine konkrete Massnahmen für Kollegen welche häufig Fehler machen, Gehalt fernab von fair, Gelder für neu eröffnete Führungspositionen ist immer da, für die tatsächlich arbeitenden allerdings nicht
Zur Zeit nichts konkretes
Gehalt, Wertschätzung nonexistent, es wird nicht versucht dem Mitarbeiter bei Forderungen entgegen zu kommen, sondern direkt abgeblockt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten, Einarbeitungsprogramme, Leuten aus der Praxis Gehör schenken
Zur Zeit keine konkreten Vorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und hören. Zu seinen Worten stehen und niemanden Sachen erzählen, die nicht stimmen.
Weiterbildung, Karriereziele
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Neuman&Esser ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehme Atmosphäre wegen der sehr netten Kollegen und jeden Tag frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung.
Oftmals unverständliche Vorgehensweisen
Bis zur höchsten Ebene sind alle zu Gesprächen bereit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuman&Esser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nach vielem Nachfragen dran gearbeitet, bislang keine Weiterbildung angeboten bekommen
An der Weiterbildung könnte noch etwas getan werden
Hier ist der einzige kleine Schwachpunkt bei diesem Arbeitgeber. Weiterbildung gibt es da nur selten und Karriereziele werden hier nicht definiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuman&Esser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Neuman&Esser besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuman&Esser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neuman&Esser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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