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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was mir besonders gut gefällt, ist das Gesamtpaket. New Horizons bietet mir als Trainer nahezu unbegrenzte kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten – und das Beste daran: Weiterbildungszeit ist Arbeitszeit. Gerade in einem Beruf, in dem aktuelles Wissen entscheidend ist, empfinde ich das als enorm wertvoll.
Ich habe viel Raum, mich fachlich und methodisch zu entfalten, eigene Ideen einzubringen und meinen Unterricht aktiv zu gestalten. Dazu kommt die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, was für mich persönlich ein riesiger Vorteil ist.
Auch menschlich ...
Flexibilität, Offenheit
Die Freiheiten, die wir genießen können.
eig. Entscheidungen treffen; die ersten 10 Jahre; Homeoffice; Betriebsarzt; Lage und Infrastruktur; Bürohund erlaubt
Umfangreiche Schulungen und Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich persönlich nichts. Natürlich könnte man – wie wahrscheinlich bei fast jedem Arbeitgeber – immer über das Thema Gehalt sprechen. Gleichzeitig möchte ich hier fair bleiben: Durch die überwiegende Homeoffice-Möglichkeit, die großen Freiräume in der Arbeit, die sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und das insgesamt angenehme Arbeitsumfeld ist das Gesamtpaket für mich persönlich mehr als stimmig. Deshalb überwiegen für mich ganz klar die positiven Punkte.
Es gibt keine sozialen benefits wie z.B. Jobrad oder Fitnessclub oder Fahrgeldzuschüsse.
Kommunikation schwach; Gehaltsgefüge; Miteinander der Führungsebene;
Beleidigungen, Kritik vor den Kollegen. Zu wenig Flexibilität. kleine pausenräume,
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag könnte ich mir vorstellen, zusätzliche Benefits weiter auszubauen. Interessant wären zum Beispiel Angebote wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheits- und Fitnessangebote, etwa in Richtung Hansefit oder vergleichbarer Modelle. Solche Zusatzleistungen wären aus meiner Sicht eine sinnvolle Ergänzung zum bestehenden Gesamtpaket und könnten die Arbeitgeberattraktivität weiter steigern. Gerade weil solche Benefits häufig auch steuerlich und sozialversicherungsrechtlich interessant gestaltet werden können, wäre das aus meiner Sicht ein guter zusätzlicher Mehrwert für Mitarbeitende.
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert.
Sind bekannt, wird nur leider nicht umgesetzt.
Klimaanlage, Thermorollos, und Raumteiler, pflanzen, dringend neues kundendatensystem. Aufenthaltsräume.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von New Horizons Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter ist kein Thema
Und fast alle älter als 45! Alter ist kein Kriterium.
Genauso wie mit jungen :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von New Horizons Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beim Gehalt würde ich sagen, dass es aus meiner Sicht aktuell im marktüblichen beziehungsweise durchschnittlichen Bereich liegt. Ich erhalte ein Grundgehalt plus Provision, was grundsätzlich gut zur Tätigkeit passt. Mit rund 1,5 Jahren Erfahrung in dieser konkreten Rolle empfinde ich die Vergütung insgesamt als in Ordnung und nachvollziehbar. Natürlich ist beim Thema Gehalt immer Luft nach oben, aber für meinen aktuellen Erfahrungsstand und die Position wirkt das Gesamtpaket für mich fair. Nachtrag: Habe zusätzlich die BahnCard 50 bekommen - und ...
Immer pünktlich, aber Gehalt war nicht entsprechend der Arbeitsleistung. (ungerechtes Gehaltsgefüge)
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Beim Thema Karriere und Weiterbildung habe ich persönlich einen etwas anderen Fokus: Ich bin aktuell nicht unbedingt auf den klassischen nächsten Karriereschritt aus, sondern möchte mich fachlich weiterentwickeln und meine Rolle als Trainer gut ausfüllen. Genau dafür bietet New Horizons aus meiner Sicht sehr gute Möglichkeiten.
Positiv finde ich, dass Weiterbildung im Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. New Horizons bildet Mitarbeitende unter anderem im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes weiter. Darüber hinaus erhalte ich selbst zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich teilweise sogar während ...
hier wird geschult und jeder kann mitmachen
Weiterbildung möglich.Karriere machen, bedingt möglich
Ich denke, der Arbeitgeber unterstützt ggfs..
In Sachen Weiterbildung ist einiges Möglich, aber wird auch nicht wirklich aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- New Horizons Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet New Horizons Hamburg gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen New Horizons Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei New Horizons Hamburg als eher modern.
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