Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trägerweit: Das moderne Auftreten, die Öffentlichkeitsarbeit. Bereitschaft neue Dinge zu probieren.
Hausintern, wie bereits beschrieben, das Team und die allgemeine Arbeitsatmosphäre.
- Benefits
-Jobrad
-Egym
Für alles ein offenes Ohr
Das auf Bedürfnisse eingegangen wird
siehe Bewertung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Denken nur an sich und nicht an die Bewohner
Er is geen communicatie
- ich wäre morgen nicht fertig mit der Bewertung!
Siehe Vorgesetztenverhalten / Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den verschiedenen Rezensionen aus unterschiedlichen Regionen und Häusern glauben darf, ist der Umgang mit Krisensituationen beinahe immer recht kopflos. Meine eigenen Erfahrungen diesbezgl. würde ich hier nicht teilen wollen, denke aber, dass man grundsätzlich ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter*innen vor Ort vertrauen sollte.
- weniger reden mehr machen. Und Wirtschaftlich völlig anders denken!
Mal am die Bewohner denken
Mehr Werbung machen, in der näheren Umgebung ist das Haus wenig bekannt
keine nur die Bitte weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von newcare home Geeste ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die guten Kollegen reißen sich den Ar*** auf und tun und machen während andere ( auch Leute aus einer führenden Position ) sich den Hintern wund sitzen. Man könnte ja zu viel machen.
Das große Plus der Einrichtung. Ein tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und sich auch in schwierigen Situationen füreinander und die Bewohner*innen einsetzt.
gute Vernetzung untereinander, immer hilfsbereit
Super Team das immer zusammenhält
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von newcare home Geeste ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War lange Zeit sehr gut, dann ist es zu hoher Fluktuation in der Regionalleitung / den höheren Leitungsposten und dem QM gekommen. Nicht jede(r) war so geeignet wie er sich gegeben hat. Das mag sich evtl. inzwischen geklärt / stabilisiert haben.
War früher besser
Kein Kommentar !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn es um die Praxisanleiter geht für die Azubis kann man sich absolut nicht beschweren. Tolle Pflegefach Frauen und Männer.
Wer sich fortbilden wollte, hat das eigentlich auch immer genehmigt bekommen. Trägerseitig sind viele junge Leute recht schnell in hohe Positionen aufgestiegen.
Weiterbildungen werden immer angeboten
gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem stetig wachsendem Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- newcare home Geeste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet newcare home Geeste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen newcare home Geeste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei newcare home Geeste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.

































