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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Harmonische und lockere Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Sie gehen einem nicht ständig auf den Puffer mit unnötigen,nervigen anrufen.
Bewertung lesen
den fairen Umgang mit einander
Bewertung lesen
Vieles....Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft, monatliche Fortbildungen, sehr pünktliche Gehaltszahlungen,...
Bewertung lesen
- Super Kommunikation
- Hilfsbereit
- Es wird Individuell auf einen Eingegangen
- Dienstplan Gestaltung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das bei Austritt aus der Firma schmutzige Wäsche gewaschen wird wenn der Arbeitnehmer kündigt
Wenn ich was finde,reich ich's nach
Bewertung lesen
Keine generelle Altersvorsorge, muss man sich selbst kümmern.
Bewertung lesen
Parken vor dem Büro ist kostenpflichtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freie Parkplätze vor dem buero
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Macht weiter so!
Bewertung lesen
Einführung BGM
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von next step personal ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


könnte bei jedem immer mehr sein als man gerade bekommt
5
Bewertung lesen
Dass das Gehalt pünktlich kommt ist selbstverständlich - Gehalt über Leistungsbezogen und sehr gut.
5
Bewertung lesen
es werden Personalgespräche geführt. Bezahlung über dem Standard
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von next step personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nich
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Karriere bei der zeitarbeit,what??
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • next step personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet next step personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen next step personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei next step personal als eher modern.

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next step personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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