Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenEigentlich nichts
Es gibt nichts gutes
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter, werden Mit Problemen nicht allein gelassen, es wird immer ,nach Lösungen gesucht
Zentral gelegen, einige Freiheiten
Schlechte Anleitung und Probezeit wird nicht vollständig begleitet
Ausnutzung der neuen Arbeitskräften
Meistens Ärzte schätzen PK nicht wert.
In gleichen Tag über 17 Entlassungen und genau so viel neue Aufnahmen
Personal ist extrem überbelastet
Null Akzeptanz
Das man irgendwann alleine gelassen wird
Keine EDV Doku System
Keine tarifliche Bezahlung, kein Feiertagszuschlag, kein Betriebsrat
Mehr Anerkennung und Fürsorge gegenüber AN.
Struktur!!!!!!!
Organisatorische Verbesserungen
Auf der Station für PK genügend behandlungs Geräte organisieren
Bessere Arbeitskonditsionen
Genügend Personal organisieren
Es sollten verstärkte Kontrollen des Workloads der Arbeitnehmer durchgeführt werden, insbesondere im Bereich der Verwaltung, hier wird die Zeit gerne mit anderen Dingen, wie bspw. Zigarettenpausen, als mit Arbeiten verbracht.
Personal mehr zusammenhalten, Reibereien aufklären
Der am besten bewertete Faktor von Nierenzentrum Heidelberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bin zufrieden mit Meiner Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiter Weiterbildung wird gefördert und gewünscht
