Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt einen tollen Teamzusammenhalt und die individuellen Mitarbeitenden werden in ihren Talenten und Weiterentwicklungswünschen gefördert.
Leider recht wenig, da alles recht unpersönlich ist.
Hauptsächlich die GF
Mit Jobängsten werden Leistungen erzwungen
Offen für Meinungen der operativen Abteilungen / Fahrer sein
Kritik an können
MA respektieren und dementsprechend behandeln
Faire Arbeitsbedingungen einführen ( Arbeitszeiten, Überstunden, usw. )
Ein wenig Menschlich sein.
Menschenfreundlicher werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Rathmann ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abteilungsintern Super Kommunikation, aber von den Führungskräften/ Geschäftsführern erfährt man rein gar nichts
Gesprochen wird fast nicht
Findet kaum statt wünsche und Anregungen werden nicht wahr genommen . Die Fuhrparkleitung ist inkompetent in Sachen Menschenführung und macht sein Angestellten nur Angst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildung
Findet nicht statt
