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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenfahrzeug wird gestellt (SUV elektrisch).
Haben die aber auch bitter nötig bei der schlechten Erreichbarkeit der Niederlassung und der mäßigen Bezahlung!
Es gibt einen tollen Teamzusammenhalt und die individuellen Mitarbeitenden werden in ihren Talenten und Weiterentwicklungswünschen gefördert.
Leider recht wenig, da alles recht unpersönlich ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Menschlichkeit und der permanente Druck in einem Klima der Angst vor Kündigung.
Von Mai bis September beschäftigen sie sich nur für die Sommersaison!
Hauptsächlich die GF
Mit Jobängsten werden Leistungen erzwungen
Verbesserungsvorschläge
Fast Alles! Mich betrifft das glücklicherweise nicht mehr!
Alles ändern und mehr Wertschätzung für eure Fahrer.
Offen für Meinungen der operativen Abteilungen / Fahrer sein
Kritik an können
MA respektieren und dementsprechend behandeln
Faire Arbeitsbedingungen einführen ( Arbeitszeiten, Überstunden, usw. )
Ein wenig Menschlich sein.
Menschenfreundlicher werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Nikolaus Rathmann ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
IT Hardware und Software top
Heizung auf eine gewisse Temperatur gedrosselt. Im Winter werden die Heizungen in den Büroräumen abends seitens der GF ausgemacht ( Kosten sparen ). Morgens brauchen die Heizungen Stunden um die Räume aufzuheizen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nikolaus Rathmann ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird häufig nicht gerade fair behandelt
Kompetetenz in Sachen Menschenführung ist nicht vorhanden, Man kennt nur Druck, Druck, Druck!
Man wird wie sehr unfein und unfair behandelt
Speditionsleitung setzt sich sehr für die MA ein, GF hat keinerlei Ahnung von Führung der MA, Man wird fast täglich angemeckert seitens der GF / Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge werden belächelt
Ständiger Druck und man hat immer das Gefühl bei einem Fehler gleich gekündigt zu werden .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden!
Die Fahrermodule werden sogar bezahlt.
keine Weiterbildung
Findet nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nikolaus Rathmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nikolaus Rathmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nikolaus Rathmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nikolaus Rathmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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