Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
HomeofficeDie Tatsache, dass die Geschäftsleitung jedem Mitarbeiter/in eine Chance gibt, sich zu beweisen und sich weiterzuentwickeln. Anstatt Menschen leichtfertig zu entlassen, wird hier aktiv nach Möglichkeiten gesucht, um Mitarbeiter/innen zu fördern und/oder zu unterstützen.
- Spannende Aufgaben, grosse Palette an Projekten
- Sehr flexibel mit der Arbeitszeit/Anwesenheitszeit
- Grosszügig mit Brückentagen, 25 Tage Ferien
- Keine Ausnutzung durch nicht erstattete Überzeit
- Lässige Teamevents
- Viele Möglichkeiten etwas neues zu lernen
Die Metzgerei im Erdgeschoss
Die Versprechungen beim Bewerbungesgespräch.
Kaffeeklatsch
Die Eintönigkeit der Arbeit.
Die Einhaltung der Versprechung während des Bewerbungsgesprächs.
Zu viel Pork zu essen
Arrogantes Verhalten gegenüber Kunden hinter dessen Rücken.
Der am besten bewertete Faktor von nimeg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will und Leistung zeigt der kann
Als junges Unternehmen bietet die nimeg ein hohes Potential sich selbst in die Firma mit einzubringen, Verantwortungen zu übernehmen und so auch persönlich zu wachsen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nimeg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich und alles andere als Marktgerecht.
Es gibt auch irgendwann Gehalt
viele Versprechungen, laufend verschlechtert
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