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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Vorgesetzte.
Sehr moderner Arbeitsplatz
Bewertung lesen
sehr gute technische Ausstattung in allen Bereichen
es werden einem Freiheiten gelassen,
die es nicht in jeder Firma gibt
was ich nie gehört/gesagt bekommen habe
dann geh doch
Bewertung lesen
Vielfältige Ausrichtung, hervorragende Qualität, um ein Maximum an Flexibilität bemüht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelhafter öffentlicher Nahverkehr
man kennt es !
Eingestellt als, mit Aussicht auf
wer nicht mit Erfahrung in so ein Gespräch startet, könnte dies unter Umständen falsch interpretieren
/ natürlich ausgenommen wenn zeitlich abhängige Veränderungen Arbeitsvertraglich
geregelt wurden ,variiert dies nach eigenem Ermessen
/ Probearbeit länger als ein Tag, dürfte aber dahingehend mit einer normal schnellen Auffassungsgabe hinsichtlich Struktur, Abhilfe bzw. Gewissheit dem einzelnen bringen
geschieht dies, entfällt der Punkt
"finde ich nicht gut"
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Leider viel
betriebliche Veränderungen (z.B. neue Abteilungsleiter) erscheinen nur an der Infotafel, keine persönliche Vorstellung dieser
Die Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern welche ein Desinteresse aufweisen und sich kontraproduktiv Verhalten Konsequenzen aufzeigen und nicht durch schleppen. Das zieht alle runter. Mehr Kontrolle und Zug bzw. Umsetzung der eigenen Interessen.
Wasserkopf entfernen
Betriebsbezügliche Informationen zeitnah den Mitarbeitern mitteilen, z.B. mit Betriebsversammlung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und eine gerechte Entlohnung
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am besten schliessen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von NINO Druck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leistung wird belohnt, Arbeiter über 50 werden eingestellt
4
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Werden alle schlecht behandelt
da wird schon mit Menschlichkeit drauf geachtet / reagiert und
über Ihre älteren Witze auch Herzhaft gelacht
Stichwort: Familiär
5
Bewertung lesen
ältere Facharbeiter werden eingestellt, eine Förderung dieser findet nicht statt.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NINO Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


findet nicht statt
1
Bewertung lesen
tja, ich wollte
eigene Lösung wäre wohl gewesen, einfach hingehen zu der Stelle, die einen interessiert und es sich während der Arbeitszeit selbst bei bringen.
/ Terminauftrag eigenmächtig hinten anstellen / sich Arbeit anmaßen ,gewichtiger Begriff genau wie die Situation
...dann eher nicht
1
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nicht bekannt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NINO Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NINO Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NINO Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NINO Druck als eher modern.
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