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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin insgesamt sehr zufrieden und arbeite wirklich gerne hier. Besonders hervorheben möchte ich den starken Zusammenhalt im Team – man kann offen alles ansprechen und hat das Gefühl, dass man mit seinen Anliegen ernst genommen wird. Auch die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Phase des Wandels, die sicherlich auch einige Herausforderungen mit sich bringt. Gleichzeitig macht es Spaß, diesen Wandel mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln.
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Das Vertrauen welches man von Tag 1 bekommt. Man fühlt sich gut aufgehoben, hat viele Anlaufstellen und fühlt sich insgesamt gut aufgehoben.
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Wertschätzendes Arbeitsklima mit tollen und zukunftsrelevanten Produkt.
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Am Anfang sehr freundlich und zuvorkommend
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Flexibilität, Inklusivität, Offenheit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man wie ein Kind ignoriert wird und man einfach nur die kalte Schulter bekommt und ohne Wort gekündigt wird obwohl in vorherigen Gesprächen wo man nach Feedback gefragt hat alles top war
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Alles in allem bin ich sehr gerne Teil des Unternehmens und schätze sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Miteinander sehr. Alles in allem bin ich sehr gerne Teil des Unternehmens und schätze sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Miteinander sehr.
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Die Einarbeitung war etwas chaotisch, ich denke aber das ist in einem wachsendem Unternehmen üblich und auch kein Problem.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit Leuten das Gespräch suchen und nicht einfach so tun als wäre alles in Ordnung nur um einen dann wie ein Kind zu ignorieren. Kommunikation ist sehr wichtig
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Da wir teilweise remote arbeiten, sehe ich bei der Kommunikation noch etwas Potenzial zur Verbesserung. Gleichzeitig denke ich, dass das bei Remote-Unternehmen eine gewisse Herausforderung darstellt und wir damit insgesamt schon sehr gut umgehen.
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Bessere Kommunikation, meeting Culture
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Langjährige Mitarbeitende sollten bei der Wertschätzung/Gehaltsanpassungen im Hinblick auf Neueinstellungen nicht vergessen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Nolite ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr flexible Gestaltung möglich + Gleitzeit
5
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Sehr zuvorkommend
5
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Remote, Gleitzeit, flexibel, Teilzeitmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nolite ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird zwar angeboten aber als Werkstudent schwierig
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nolite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Nolite besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nolite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nolite als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Nolite
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Nolite
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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