Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt (Ein Team Eine Mission)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das Handwerk, auch an den Tarif eines Handwerkes gebunden
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung der Azubis
(Lernwerkstat)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Nordic Energy Elektrotechnik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir wachsen und so auch das Ansehen hier in Nord Deutschland
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordic Energy Elektrotechnik ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Handwerk ist von einer Hierarchie geprägt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kriegt die Freiheit sich selbst weiter zu Bilden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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