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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt pünktlich.
Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn die einen nicht mehr brauchen.. finden die schon einen Weg
dich los zu werden. Nicht zu empfehlen für die Dauer!
Alles außer dass das Gehalt pünktlich kommt.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf Euch wie Diktatoren zu verhalten, schult das Personal, hört auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter, kauft vernünftige Hard- und Software, werdet wenigstens ansatzweise sozial. Fangt an die Mitarbeiter wertzuschätzen. Geht gegen Kleinkriege der Außendienstmitarbeiter und Niederlassungsleiter vor und verhindert diese.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Nordwest Lift ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Niederlassung unterschiedlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordwest Lift ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt i.O. und kommt auch pünktlich. Benefizspiel gibt es keine. Urlaub 26 Tage. Bei Corona wird Händewaschen empfohlen, das war’s dann an Maßnahmen. Unterschiedliche Standorte bekommen prozentual unterschiedliche Kurzarbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur wer schleimt, kratzt, buckelt und sich nicht auflehnt wird wenn überhaupt befördert. Selbst wer konstruktiv und berechtigt kritisiert fällt in Ungnade. Weiterbildung ? Es gibt nicht mal vernünftige Einarbeitungen der neuen Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordwest Lift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Nordwest Lift schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordwest Lift als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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