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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich habe den besten Chef und Kollegen die man sich vorstellen kann.
Bewertung lesen
Das Themengebiet und die Unternehmensphilosophie: Man steht zur eigenen Position und den Prinzipien, auch wenn sie für den Kunden unbequem sein sollten. Eine fundierte, wissenschaftsbasierte Beratung ist Pflicht. Der Zusammenhalt und die Identifikation mit der Firma sind wirklich sehr gut und es macht Spaß, so nah am Zeitgeschehen (Transformation zur Nachhaltigkeit) mitwirken zu können. Außerdem wird auf die Meinung der Mitarbeitenden gehört und alle werden gleichberechtigt mit einbezogen. Man kann schnell Eigenverantwortung übernehmen.
Die Aufgaben und Projekte sind vielfältig und spannend und vor allem sinnstiftend. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und fair. Arbeitsbedingungen sind extrem flexibel und familienfreundlich.
Man kann Ideen einbringen und sich persönlich entfalten. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Man bekommt schnell viel Verantwortung. Hohe Kommunikationsbereitschaft bei Problemen. Tolle Kollegen!
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben und Themen, es wird nicht langweilig. Tolles, supermotiviertes Team.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Vorschläge
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Die Lage im Chemiepark, aber das Unternehmen zieht bald um :)
Etwas altbackene Rahmenbedingungen (40h-Woche, Kernzeit 10-16 Uhr) sowie fehlende Transparenz und mittelfristige Perspektiven für die Karriereplanung.
Ich habe viele negativ Erlebnisse kennengelernt und das Maß ganz unten kennen lernen dürfen. Eine harte unschöne Zeit, aber egal welcher Job in der Zukunft, es kann nur besser sein.
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Lage des Büros, wenig Urlaubstage
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nein habe ich keine habe.
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Corporate benefits
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Bessere Lage der Büroräume wäre wünschenswert mit besserer und günstigerer Kantine (oder Essenszulage).
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Gelebte Wertschätzung wäre ebenso wünschenswert wie repektvolles Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Ehemaligen und auch Kunden und Partnern.
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Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kann verbessert werden. Ich wurde ziemlich ins kalte Wasser geworfen. Das kann klappen. Besser wäre aber ein strukturiertes Vorgehen und eine klare Beschreibung dessen, was von einem erwartet wird und wie weit die eigenen Befugnisse gehen dürfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von nova-Institut für politische und ökologische Innovation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alles gut bin ja selber nicht mehr die jüngste
5
Bewertung lesen
Bei nova werden ältere und erfahrene Kollegen gerade für ihre langjährige Expertise in ihren Fachbereichen geschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nova-Institut für politische und ökologische Innovation ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zahlen nicht am meisten, aber im Gesamtpaket paßt es
3
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Geringes Gehalt, keinerlei Sonderleistungen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert
5
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Es besteht die Möglichkeit, sich jährlich in einem gewissen Budgetrahmen fortzubilden (nach Absprache mit der Teamleitung). Längerfristige Planung der Karriere findet aber aktuell nicht statt und die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind auch soweit nicht bekannt.
3
Bewertung lesen
festes Weiterbildungsbudget pro Jahr für alle Mitarbeitenden. Aufstiegschancen sind begrenzt, weil es eine relativ kleine Firma ist, aber im Rahmen der Möglichkeiten werden Mitarbeitende gefördert.
5
Bewertung lesen
Mitarbeitende werden aktiv zur Weiterbildung angeregt
5
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Vorgesetzte sind offen für Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter. Persönlich kann man sich also auf jeden Fall hier entwickeln. Durch die Größe der Firma sind Aufstiegsmöglichkeiten allerdings begrenzt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nova-Institut für politische und ökologische Innovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet nova-Institut für politische und ökologische Innovation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nova-Institut für politische und ökologische Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nova-Institut für politische und ökologische Innovation als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nova-Institut für politische und ökologische Innovation
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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