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Novolos 
01 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es herrscht eine sehr positive Unternehmenskultur in dem Mitarbeiter ermutigt werden eigene Ideen einzubringen und auch in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
Das Team zeichnet sich durch einen vertrauensvollen und respektvollen Umgang miteinander aus in dem eine offene Kommunikation gepflegt wird. Der Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung, um die angestrebten Ziele zu erreichen ist sehr hoch, dies gilt auch für die standortübergreifende Zusammenarbeit zwischen Köln, Thessaloniki und Malaga.
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet inklusive Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und ...
Du-Kultur und dass man bei Fragen jederzeit auf einen zugehen kann. Was ich insbesondere gut finde, ist, dass ich als Werkstudentin wie ein vollwertiges Teammitglied wahrgenommen werde.
Offen für Verbesserungsvorschläge, familienfreundlich und immer gut drauf
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Novolos 01 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr guter Teamgeist, gegenseitige Unterstützung, regelmäßige Anerkennung und transparente Entscheidungsfindung
5
Bewertung lesen
Unser Teamzusammenhalt finde ich sehr gut. Auch neue Kollegen fühlen sich schnell ins Team integriert.
5
Bewertung lesen
Super Teamspirit und Zusammenhalt.
5
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Tolle Kollegen, offene und ehrliche Gespräche, großer Zusammenhalt, viel Humor.
Tolles Team mit familiärer Atmosphäre.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


gute Möglichkeiten der berufliche Weiterbildung, Seminare und die Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen zur Förderung des persönlichen und beruflichen Wachstums
4
Bewertung lesen
Gerne noch mehr WB Maßnahmen für die Mitarbeiter
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novolos 01 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Novolos 01 besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Novolos 01 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Novolos 01 als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novolos 01
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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