Ich arbeite seit einiger Zeit als Angestellter in der Steuerberatung und bin nach wie vor sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders hervorheben möchte ich den starken Zusammenhalt im Team – die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Auch die Führungskräfte leisten großartige Arbeit: Sie haben immer ein offenes Ohr, unterstützen uns bei Herausforderungen und fördern aktiv die Weiterentwicklung. Man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt. Die Kanzlei bietet darüber hinaus einige angenehme Zusatzleistungen wie kostenloses ...
Das Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterzusammenhalt, Abwechslungsreiche Aufgaben, die Lage, Vergütung, Zusammenhalt, moderne Büros, nach Rücksprache flexible Arbeitszeiten...
immer frisches Obst/Müsli/Kaffee im Haus und zu den verschiedensten Anlässen kleine Aufmerksamkeiten wie Eis oder Kuchen Teamevents und gemeinsame Abendessen Flexibilität bei der Arbeitszeit - private Termine können nach Rücksprache auch mal in die Arbeitszeit fallen und die verlorene Arbeitszeit kann nachgeholt werden Das jeden Donnerstag Abend für eine Stunde ein Fitness-Trainer gestellt wird, um für alle interessierten gegen das ganztägige Sitzen entgegenzuwirken
Wöchentliches/Monatliches Jourfix in den einzelnen Arbeitsgruppen und der Lohnabteilung und Weitergabe wichtiger Informationen - Verbesserung der Kommunikation Ersthelfer bestimmen / Erste Hilfe Kurs für die Angestellten anbieten
Unbedingt direkt Fehler oder Unstimmigkeiten ansprechen. Totschweigen der Probleme hilft nicht. Auch bei einer Kündigung in der Probezeit den Grund nennen.
Der am besten bewertete Faktor von Nowak & Partner Steuerberater, Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Fort-und Weiterbildungswünschen wird man gefördert und unterstützt. Jeder kriegt die Möglichkeit sich weiterentwickeln.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Steuerfachwirt/Steuerberater wird gefördert) Fortbildungen werden angeboten Viel Verantwortung und Vertrauen gegenüber den Angestellten
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf einen aktuellen und fundierten Wissenstand bei den Mitarbeitern. Es finden daher nicht nur externe, sondern auch interne Schulungen statt. Zudem übernimmt die Kanzlei auch die Fort- und Weiterbildungskosten (nicht überall üblich) und man kann selbst entscheiden in welchen Bereichen Fortbildungsbedarf besteht.
es gibt gute Möglichkeiten sich zu entwickeln regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter, um das Wissen auf aktuellen Stand zu halten individuelle Weiterbildungen werden bei Bedarf unterstützt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nowak & Partner Steuerberater, Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Relevante Informationen werden nicht immer weiter gegeben.
Nowak & Partner Steuerberater, Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nowak & Partner Steuerberater, Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Nowak & Partner Steuerberater, Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nowak & Partner Steuerberater, Rechtsanwälte als eher traditionell.