Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vereint das Gute aus der strategischen Unternehmensberatung (relevante, hochspannende Tätigkeiten) mit einer echten, gelebten Work-Life-Balance (Social Life unter der Woche - tatsächlich möglich). Keine Kompromisse dabei - ein Vorbild für die Branche.
Ntsal macht einige Dinge anders im Vergleich zu anderen Beratungen. Das fängt bei den flachen Hierarchien und dem kollegialen Miteinander an und hört beim Foliendesign auf. Hier macht Arbeit wirklich Spaß!
Freiraum für eigene Ideen und Kreativität, spürbare Begeisterung für Projekte und respektvolle und motivierende Zusammenarbeit
Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Flexibilität in der Art der Zusammenarbeit und kreativer Austausch
Integrität, Ehrlichkeit und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Live Termine und weniger Remote Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ntsal ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Ellbogenmentalität, enger Zusammenhalt nicht nur im Projekt
Miteinander statt Ellbogenmentalität. Keine Konkurrenz bei Beförderungen, kein Vergleichen.
"Beratung ohne Ellenbogenmentalität" - funktioniert hier. Man zieht gemeinsam an einem Strang und versucht bestmöglich im Team die Projektziele zu erreichen. Dabei wird tatsächlich viel gelacht.
great friendly team
sehr nette Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Transparente und faire Vorgaben. Kein Up-or-Out. Riesiges Potenzial zur Weiterentwicklung, da man direkt und aktiv am Wachstum teilnimmt.
Weiterbildungsmaßnahmen sind noch nicht so stark institutionalisiert im Vergleich zu größeren Beratungen.
Dafür erhält man auf den Projekten schneller Verantwortung und hat eine engere Abstimmung mit den Principals/ Partnern, wodurch die Lernkurve steiler ist - man lernt "on the job".
sehr gutes Coaching/Mentoring von Principals und Partners
Hier kreiert man auch Konzepte, Ideen und Frameworks mit Partnern zusammen. Man lernt einerseits von der jahrelangen Erfahrung und Expertise und andererseits lernt man zu schätzen, dass hier jeder mitarbeitet, um das Beste rauszuholen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ntsal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ntsal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ntsal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ntsal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ntsal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting