Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatzsuper transparenter und gut kommunizierter Bewerbungsprozess, viel Feedbackangebot, viele Teambonding Events und coole Office Kultur (gemeinsame Mittagessen), spannende Projekte bei denen man als Praktikantin auf Augenhöhe mitarbeiten kann
Große Wertschätzung für alle MA
Absolut data-driven, Digitalisierung wird gelebt und in Megatrend-Branchen umgesetzt.
toller Zusammenhalt im Team, dadurch herrscht eine entspannte Arbeitsathmosphäre -> ich komme gerne zur Arbeit
- Jeder darf seine Ideen einbringen
- Enorme Lernkurve gerade für junge Leute
- Keine klassischen 70h Beraterwochen
- Enge Zusammenarbeit mit der Tochterfirma Statista
- Casual Dresscode
- Klasse Teamevents und großzügige Offsites
- Kostenloses Obst, jede Menge Getränke, Joghurts und Süßigkeiten :)
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"Lauter" werden und die eigene Arbeit noch besser verkaufen
Sehr gute Weiterbildungsangebot für Festangestellte, wobei das Angebot an Coachings/ Workhopsfür Praktikanten/ Werkstudenten noch erweiterbar ist
Der am besten bewertete Faktor von nxt statista ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gutes Arbeitsklima, man hilft sich gegenseitig. Erfahrene Kollegen sind immer ansprechbar. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Zudem gute Mischung aus Office und WorkFromHome möglich.
sehr angenehmes Betriebsklima: Obwohl es die Möglichkeit für Home Office gab, bin ich immer gerne ins Büro gekommen
Große Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Echter Teamspirit mit hoch intrinsisch motivierten Kollegen.
Es herrscht ein faires, vertrautes und äußerst produktives Arbeitsklima. Insbesondere von älteren Mitarbeitern und Vorgesetzten würden jedoch regelmäßiger Lob und Zuspruch nicht schaden. Die überschaubare Größe des Teams führt zu einem deutlich kollegialerem Verhältnis zwischen den Kollegen, als es bei großen Beratungen oftmals der Fall ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nxt statista ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Relevante Aktivitäten sind mir nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterschiedliche Trainings, sowohl online als auch in Präsenz; regelmäßige People Days und individuelle Karrierepläne
Fast-Track Optionen, vollen Zugriff auf Weiterbildungsangebote der Statista University, Budget für individuelle Weiterbildungen
LSP Digital wächst, das bietet für jeden im Team eine langfristige Perspektive. Die Anforderungen für jede Hierarchie-Ebene sind klar definiert. Training erfolgt sowohl on the job als auch - je nach persönlichem Bedarf - in dedizierten internen und externen Schulungen. Coaching und ein interner Feedback-Prozess gehören mit dazu. Durch die Größe des Unternehmens gibt es außerhalb der Partner-Ebene allerdings nur im Projektbezug die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln.
deutlich schneller Aufstieg als in den großen Beratungen, spannende Themen!
