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Oberaigner Powertrain GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Oberaigner Powertrain GmbHOberaigner Powertrain GmbHOberaigner Powertrain GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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  • 1 Bewerber sagt

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    Befriedigend (1)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Oberaigner Powertrain GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,77 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im Keller

Verbesserungsvorschläge

  • Die Obrigkeit sollte ihre rosa Sonnenbrille absetzten

Pro

Die frische Luft auf dem Land

Contra

Dass MA nicht wertgeschätzt werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Oberaigner Powertrain GmbH
  • Stadt
    Nebelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Staufreier Arbeitsweg

Contra

keine Aufstiegschancen
wenig Fortbildungsmöglichkeiten
niedriges Gehaltsniveau

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Oberaigner Powertrain GmbH
  • Stadt
    Nebelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelle Führungspersonen einstellen
  • Rückzug der 2. Generation aus dem Unternehmen
  • Erlangung von zumindest rudimentärer sozialer Kompetenz

Pro

interessante Produkte mit Potential

Contra

Die Führungsebene ist heillos überfordert und hat keinerlei soziale Kompetenz. Das Unternehmen wird wie eine Werkstatt mit ungebildeten Hilfsarbeitern geführt. Das großartige Potential der Produkte geht verloren, da ständig Fehlentscheidungen getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Oberaigner Powertrain GmbH
  • Stadt
    Nebelberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,77
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Oberaigner Powertrain GmbH
1,90
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,05
54.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen