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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das jede andere Tätigkeit und jeder andere Arbeitgeber einem wie das Paradies vorkommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ausgebildete Führungskräfte
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Leitkultur muss anders werden.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OFFICE Personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Leistung wird nicht bezahlt. Höchstens auf Anfrage mal ein bisschen mehr.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OFFICE Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet OFFICE Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.