Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenfällt mir nichts zu ein
Mobbing am Arbeitsplatz, eine Kultur der Angst wird von der Geschäftsleitung betrieben und nach unten durchgereicht.
Grundlegend sollte darüber nachgedacht werden ob Angst und Einschüchterung wirklich ein guter Führungsstil ist.
Die Chefs verlangen massig Überstunden. Bessere Arbeitszeiten sollten gewährt werden.
Kollegen haben keinen Zusammenhalt
Mobbing gegen unerwünschte Kollegen mit Unterstützung der Geschäftsleitung. Sollte nicht existieren.
Schlechte Unterstützung der Lehrlinge, Lehrlinge sollen Überstunden machen.
Keine Weiterbildung. Sollte angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Wenn man krank ist wird man zum Gespräch gebeten und von mehreren Personen angegangen, dass man maximal nur einen Tag krank sein darf. Unglaublich!
