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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMachst man seine Arbeit, belästigen sie dich nicht
Fairness, Loyalität zum Mitarbeiter
Ehrlichkeit! Mit Ehrlichkeit verbessert sich alles andere automatisch
Der am besten bewertete Faktor von O.group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt in der IT war stets hervorragend, abgesehen von der Führungsperson
Der am schlechtesten bewertete Faktor von O.group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chaos hoch zehn, nach einem Jahr wurden alle Gehaltsabrechnung für das ganze Jahr geändert und niemand weiß warum, auf die Nachfrage hieß es " ja, wir haben ein Fehler gemacht und falsch gemeldet" - so das man am Ende mit Überstunden, trotzdem 100€ dem Arbeitgeber schuldet.
absolut unterirrdische Gehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern kann man sich auf verschiedene Posten bewerben aber Umstieg in eine andere Abteilung gibt es selten, dafür aber eine Kündigung wenn man nicht die aktuelle Position betreuen will
