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OlamAid 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv habe ich die Motivation und Herzlichkeit vieler Kolleg*innen im jungen Team erlebt. Einige der tollsten Menschen, die ich bisher kennengelernt habe, waren dort angestellt.
Bewertung lesen
Die Menschen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsbedingungen habe ich persönlich als belastend empfunden. Ich wurde auch an Wochenenden (einschließlich Sonntagen) sowie während meines Urlaubs oder bei Krankmeldungen kontaktiert, was für mich auf Dauer sehr herausfordernd war.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation und mehr Zeit für die individuellen Angestellten wären sehr Hilfreich. Außerdem könnte eine überarbeitung der Prozesse nach Effizienz hilfreich sein.
Ich fände es hilfreich, wenn es im Verein eine offiziell gewählte Interessenvertretung wie einen Betriebsrat gäbe, um die Mitarbeitenden besser einzubinden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von OlamAid ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super! Wirklich diverses sympathisches Team
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OlamAid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OlamAid gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OlamAid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OlamAid als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OlamAid
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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