Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
KinderbetreuungLeider nicht mehr viel übrig von der Vergangenheit
Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Gutes Arbeitsklima, hoher Kollegenzusammenhalt
Das technische und kaufmänische Management sind leider nur Personen die nach sich schauen und die Vorgaben aus der USA umsetzen. Ein Miteinander ist nicht mehr gegeben.
Durch den Zusammenschluss mit einem Unternehmen aus Vreden existieren hier "Revierkämpfe" und man arbeitet gegeneinander anstatt miteinmander! Man verliert klar den fokus auf die Kunden und Märkte
Mehr auf die eigenen MA und Prozesse vertrauen anstatt sich durch die neuen Eigentümer einen Kurs aufdrängen lassen der nicht funktioniert.
Geschäftsleitung ist in dieser Konstellation nicht tragbar.
Der am besten bewertete Faktor von Olbrich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Olbrich - das waren sehr freundschaftliche und professionelle Verhältnisse unter den Kollegen. Man hat sich immer geholfen! Leider ist das seit der Übernahme und der Management Politik nicht mehr so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Olbrich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wenig bis gar keine transparente Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ständige Schulungen
Ein Masterstudium wird von Olbrich durch eine Stundenreduzierung unterstützt, um dann an freien Tagen bzw. freien Stunden für das Studium lernen zu können.
Zudem werden auch intern Schulungen angeboten, um die Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern.
Nur wer die Linie der Matthews mitgeht und sich oft in die eigene Tasche lügt, der macht auch Karriere.
