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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance bei OMNANA ist einfach super! Es gibt regelmäßige Team-Events. Der Job selbst ist extrem spannend, da man viel Freiraum für Kreativität und eigene Ideen hat. Besonders cool: Als Mitarbeiter bekommt man Rabatte auf die Produkte und das ist definitiv ein zusätzlicher Pluspunkt. Die Gründer sind sehr umgänglich und offen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und nicht autoritär macht. Alles in allem einer der besten Arbeitgeber, die ich bis jetzt hatte. :)
Die Unternehmenskultur ist jung, dynamisch und man merkt, dass hier Wert auf gegenseitige Unterstützung und ehrlichen Austausch gelegt wird. Besonders schätze ich die Offenheit gegenüber neuen Tools, Prozessen und Vorschlägen. Eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden auch aktiv gefördert.
Man bekommt schnell Verantwortung und kann viel selbst entscheiden. Das motiviert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wachstum bringt manchmal Chaos mit sich. Strukturen werden ständig optimiert und manchmal ändern sich Prioritäten recht spontan. Wer feste Abläufe liebt, muss sich an Flexibilität gewöhnen. Aber ich sehe das nicht als schlecht sondern genau deswegen bin ich in einem Startup!
Derzeit gibt es nichts, was ich als wirklich schlecht empfinde – kleinere Herausforderungen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Verbesserungsvorschläge
- Die Unternehmenskultur ist innovativ, transparent und von Vertrauen geprägt.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation ermöglichen, eigene Ideen schnell einzubringen und umzusetzen.
- Das Team ist engagiert, inspirierend und unterstützt sich gegenseitig – man fühlt sich vom ersten Tag an wohl.
- Die Unternehmensvision ist klar und motivierend, man spürt den Drive und die gemeinsame Mission.
- Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, sowohl fachlich als auch menschlich.
Die Mülltrennung könnte besser sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Omnana ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Omnana steht für hochwertige Pilates Produkte und ein modernes Markenbild, was man auch intern spürt. Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Omnana bekommt man die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv weiterzuentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, wird gefördert und kann sich intern gut weiterbewegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Omnana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Omnana besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omnana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omnana als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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