Seit 2010 haben 85 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Gemütliches saunieren am Arbeitsplatz mit netten Kollegen. Perspektivloser und entspannter Dienst nach Vorschrift wie in einer Behörde, nur ohne Beamtenstatus. Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und sogar ein nie befüllter Obstkorb.
Ein Familienunternehmen, das zwar gewinnorientiert arbeitet, aber auch viel Rücksicht nimmt und durch langfristige strategische Entscheidungen auf den langfristigen Erfolg setzt, statt immer nur das schnelle Geld zu sehen.
Mieser Arbeitsvertrag. Wenns ums Geld geht sollte man sofort seinen Anwalt dazuholen. Aktuell geht das Unternehmen rechtlich gegen Kununu-Bewertungen vor. Wenn das passiert ist Kritik auf dieser Plattform kaum noch möglich, da für jede kleinste Behauptung ein Nachweis erbracht werden soll. Ein paar Dinge könnte ich beweisen, aber ich habe keine Lust mehr mich mit meinem alten AG weiter zu beschäften.
Update vom 06.03.24: Ich darf mich laut OMNINET-Anwaltsteam nicht mehr kritisch äußern zum beworbenen Familienunternehmen und zum Thema Jobsicherheit,da sie als "unwahre Tatsachenbehauptungen" dargestellt werden, die ich zu beweisen habe. Der verbliebene Rest der ursprünglichen Bewertung: Eine gute Rechtsschutz-Versicherung ist ein Muss.
Es ist sinnlos, hier etwas vorzuschlagen. Eine kritische und keinesfalls polemische Bewertung wird jetzt schon zum zweiten Mal juristisch angegangen. Das brauche ich nicht kommentieren, denn es spricht ganz einfach für sich selbst. Im Laufe der letzten Jahre sind hier auf Kununu auf "mysteriöse" Art und Weise die meisten negativen Bewertungen zu OMNINET verschwunden. Diese Bewertung wird es nicht, egal wie häufig das OMNINET-Anwaltsteam noch juristisch gegen diese Bewertung vorgeht. Es geht hier einfach um das Prinzip. In meinen Augen ...
Ausbau der Benefits für Mitarbeiter. Zb mehr als derzeit 27 Urlaubstage. Mehr Flexibilität bei der Kernarbeitszeit (9-15 Uhr) 3 Homeoffice Tage pro Woche aktuell, könnte man auch noch flexibler regeln.
Mehr auf Kritik einzugehen, anstatt diese mit Anwaltsschreiben zu bekämpfen. Stattdessen werden übertrieben postive Bewertungen mit typischen Marketing Sprüchen verfasst.
Der am besten bewertete Faktor von OMNINET ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Da ich erst recht neu dabei bin kann ich nur meine Erfahrungen widerspiegeln - bisher aber wirklich super. Kein Ellbogenverhalten sondern jeder hilft jedem. Man hilft sich auch bei einfachsten Fragen, die einem im Nachhinein selbst peinlich sind, ohne schief angeschaut zu werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr ausgeprägt, wenn man selbst etwas offen ist, sind auch private Unternehmungen im Kollegenkreis keine Seltenheit.
Nach der zweiten juristischen Intervention von OMNINET gegen diese Bewertung ändere ich meine Aussage wie folgt: Die Chancen bzgl. Karriere/Weiterbildung bei OMNINET könnten nicht besser sein!!! Ich mache mir schon Gedanken, wie ich das beweisen kann! Nicht dass ich schon wieder mit dem Lügen anfange. Ich kann einfach nicht wiederstehen. Man nennt mich daher übrigens auch Pinocchio...
Es gibt eine Standardschulung für deren Produkt, die auch jeder neuer Mitarbeiter durchführen muss. Die ersten beiden Schulungen sind fürs Verständnis des Produkts noch relevant, sonst eher unnötig. Ansonsten ist jeder sein eigener Schmied wenns um Fortbildung geht. Es gab mal eine LinkedIn-Schulungsplattform. Wurde aber relativ schnell wieder abgeschafft.
Leider ist das vor drei Jahren eingeführte Laufbahnmodell eine vorprogrammierte Unterhaltungsshow. Die Bewertung von Fähigkeiten, Motivation und Kenntnisse waren als Kriterien vorgetäuscht. Da hieß es z.B. "Auch wenn du diese ausgeprägte Analysefähigkeit tatsächlich hast, kann ich dir keine 4 von 5 Punkten geben, dass würde ja sonst bedeuten das du schon so gut bist wie ein Senior Consultant und das sollte erst in ein paar Jahren sein.". Ausschlaggebend waren also einzig und alleine die Jahre der Firmenzugehörigkeit. Leider kaum Expansion ...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
OMNINET wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OMNINET besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OMNINET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OMNINET als eher modern.
