Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Erst mal lernen vernünftig mit seine Mitarbeiter umzugehen. Dann lernen wie man Leuter richtig einarbeitet. Dann würde ich mal sagen aufhören die Mitarbeiter zu spionieren.
Einfach alles kann man besser machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von OP-Service Medizintechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant teilweise dennoch bekommt man eine schlechte und durcheinader Einarbeitung. Es heißt 9-12 Monate Einarbeitung und nach 4 Wochen muss man alles könner sein anstonsten wird gekündigt
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OP-Service Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lästerei, Neid, Missgunst und Konkurrenzkampf untereinander.
Die kompetenten und ehrlichen Mitarbeiter verlassen das Unternehmen oder werden gekündigt, wenn sie als Gefahr wahrgenommen werden.
Null und wenn man es schafft einen zusammenhalt mit den Kollegen zu haben wird man sofort gekündigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nur genehmigt, wenn es dem Chef akut etwas bringt, ansonsten sind die einzelnen Mitarbeiter total egal.
Null Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OP-Service Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OP-Service Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OP-Service Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OP-Service Medizintechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.