Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageTolle Teamatmosphäre, interessante Kundenprojekte, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Bürokratie, Kein Plan, laufend Änderungen im Konzern Top Management, Interessen der Investorengruppe stehen im Vordergrund, danach die des Management - langfristige Pläne fehlen komplett (oder werden einfach nicht kommuniziert)
keine Home-Office-Regelung
Die Führungskräfte einer ehrlichen Bewertung unterziehen.
Home-Office-Regelung, mehr Möglichkeiten für Kollegen mit eingeschränkter Reisefähigkeit
Der am besten bewertete Faktor von OpenLink International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
einige Kollegen sind voll ok
Tolle Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Karrieremöglichkeiten, da sehr flexibel und leistungsorientiert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch sowohl interne Schulungen als auch durch Unterstützung bei externen Schulungen oder Abendstudien.
