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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dass er nicht intelligent ist! und denkt, dass seine OPHARDT Desinfektionsspender und Boote gleich sind !
Dass er mit christlichen Und deutsche Mitarbeitern
Besser umgeht.
Das man seinen Arbeitsbereich mitgestalten kann
Absolut gar nichts.
Das Gebäude und die Firmenwagen sind schön, so wie alles andere materialistische ...
Das er unmenchlich ist und glaubt, dass Jesus starb für „die Vergebung seiner Sünden...also wenn es sein soll geht OPHARDT über Leichen ohne zu zucken
Das es innerhalb der Führungsebene keine klare Linie gibt.
Es gibt keinerlei menschliche Züge bei der GL.
Einfach alles !
Die Unfähigkeit die Kraft zu nutzen. Am Schlimmsten und am Unverständlichsten ist, wie man so viele ungeeignete Personen in Führungspositionen setzten kann. Es ist alles da, um ein unglaubliches Business aufzuziehen, doch weder damals noch heute gibt es jemand an der Spitze, der die Fähigkeit hat, dies zu managen. Die einen waren kalt, hinterhältig und unfähig etwas großartiges aufzubauen. Nur auf ihren persönlichen Vorteil bedacht. Dann gibt es noch die mit Leidenschaft und der notwendigen Power, doch hier fehlt es ...
warum sich OPHARDT eine Kirche kauft?
Das Unternehmen sollte an einen fähigen Investor verkauft werden.
Mehr Struktur und Prozessoptimierung ist dringend nötig
Weniger lügen
Seewasserbeständiges Aluminium bestellen und in Pufferlager eingliedern.
Noch ÖFTER OPHARDT Postfach Firmen gründen !
zuruck nach Issum gehen und nur Disinfektionspender bei OPHARDT Hygiene Produzieren.
Spezielle Große Teuere Klimaanlagen bestellen, die die Lügen vom Luft der OPHARDT Unternehmen reinigen kann!
Mehr Bibel lesen ... oder Bild Zeitung oder einfach mehr Fernsehen
Der am besten bewertete Faktor von Ophardt R+D ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Absolut tolles Thema, wäre da nicht die GL...
Ideen werden gehört und ernst genommen.
Vielleicht die einzige positive Aspekte der Arbeit bei dieser Firma. Schade, dass so viele Projekte in die Sackgasse geführt wurden.
Innovationen schmücken das Unternehmen.
Die Aufgaben waren schon spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ophardt R+D ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehr schlecht
Boshaft, verlogen, sachlich und fachlich unwissend, Mitarbeiterin beschimpft und bloßstellen. Absprache und Vereinbarungen nicht einhalten. All das und noch mehr zeichnet die GL aus.
Geben sich Mühe, aber es fehlt noch ein wenig an Professionalität
Sehr hochnäsig
Es gibt in dem Sinne, kein Vorgesetztenverhalten. Es wird nur manipuliert und Lügen werden erzählt. Es ist keine produktives Anliegen zu erkennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
gibt es nicht.
Weiterbilden? Wofür? Kostet nur Geld.
Reine Zeitvergeudung
Weiterbildungen und Möglichkeiten zur Kompetenzsteigerung werden systematisch verhindert. Allgemein sind kompetente Mitarbeiter nicht gerne gesehen.
Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber unterstützt und sind sogar gewünscht.