Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEigentlich nichts sonst würde ich dort noch Arbeiten
Dass man mit solch tollen Produkten, den Sprung nicht geschafft hat größer zu werden?!? Mit einer Handvoll Mitarbeitern kann man eigentlich nicht erfolgreich werden, zu dem ist die Komplette Führung in Familienhand, und mit mir waren damals nur 4 Angestellte.
Es fehlt eine Struktur, sieht teilweise unbeholfen aus, was dort geschieht.
Der am besten bewertete Faktor von optron ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben und Projekte zur damaligen Zeit waren top und haben mega viel Spaß gemacht.
Sehr Tolle Produkte. Sehr gute Tätigkeit. Es war wie Fischer Technik für Erwachsene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von optron ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schwer zu sagen, in meiner Zeit bis 2017 wurde es eher sehr klein geschrieben, wie es jetzt ist kann ich leider nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe in meiner langen Zeit dort, die Technikerschule in der Abendform besucht, Nebenberuflich meinen Ausbilderschein sowie den Industriemeister in Automatisierungstechnik gemacht.
