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Orbium AGals Arbeitgeber

Deutschland,  14 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    95.652173913043%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
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    4,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
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    4,85
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Wir unterstützen Banken und Vermögensverwalter dabei, ihre Strategien zu realisieren und Prioritäten umzusetzen. Bekannt für außergewöhnliches Engagement, setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden durch Innovationen und Industrialisierung ihren Umsatz steigern und Effizienzgewinne erzielen. Durch die wirksame Mischung aus Unternehmens- und Technologieberatung mit Softwareprodukten und starken Partnerschaften ermöglichen wir unseren Kunden, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihren eigenen Erfolg.

 

Das Unternehmen verfügt über mehr als 450 Beraterinnen und Berater in den internationalen Hauptfinanzzentren: New York, London, Zürich, Genf, Singapur, Hongkong, Frankfurt, Luxemburg, Paris, Sydney, Berlin, Warschau, Manila und Düsseldorf.





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Kennzahlen

Mitarbeiter

weltweit über 450

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen

Banken und Vermögensverwalter müssen ihre Infrastrukturen an die ständigen Veränderungen anpassen – Orbium unterstützt Sie bei dieser schwierigen Aufgabe. Wir helfen Ihnen, zentrale Bankensysteme zu integrieren und Ihre IT-Systeme entsprechend auszubauen. Dabei liegt unsere besondere Stärke darin, operative Modelle agil und effizient zu gestalten. Unsere Berater verfügen über umfassendes Fachwissen und internationale Erfahrung. So konnten sie schon zahlreiche Systemtransformationen zum Erfolg führen und das Vertrauen von Banken rund um den Globus gewinnen. Sichern auch Sie sich mit Orbium bereits heute Ihren Erfolg von morgen.

Dienstleisungen

  • Technologieberatung
  • Kernbankensysteme
  • Strategieberatung
  • Transformation
  • Regulatorische Umsetzung
  • Digitalisierung
  • Remote Delivery
  • Ausbildungsangebot

Perspektiven für die Zukunft

Weiterbildung

Die Entwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb bieten wir ihnen einmalige sowie langfristige Ausbildungsmöglichkeiten und ermöglichen ihnen so, sich in ihren Kompetenzfeldern ständig weiterzuentwickeln. Das bringt doppelten Nutzen: Für die Karriere unserer Mitarbeiter ebenso wie für das Wachstum des Unternehmens.



Benefits

  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Coaching
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenszulagen

14 Standorte

Standorte Inland

Frankfurt am Main

Berlin

Düsseldorf

Standorte Ausland

  • Düsseldorf
  • Genf
  • Hong Kong
  • London
  • Luxembourg
  • Manila
  • New York
  • Paris
  • Singapur
  • Sydney
  • Warschau
  • Zürich

Für Bewerber

Videos

We are Orbium - join us!
Interview of Ian Woodhouse in Private Banker International

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie denken „out of the box“, regen Veränderungen an und handeln lösungsorientiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Bei Orbium arbeiten wir mit führenden Unternehmen aus der Finanzbranche, mit dem Ziel optimale Lösungen für unsere Kunden zu erreichen. Starten Sie Ihre Karriere bei Orbium. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Ihr erworbenes Wissen und Ihre Fähigkeiten anzuwenden und kontinuierlich auszubauen.

Als Berater (m/w) bei Orbium erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen, die Möglichkeit mit international operierenden Banken zu arbeiten sowie Ihre interdisziplinären IT- und Business-Kenntnisse zu erweitern.


Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen talentierte und einsatzfreudige Persönlichkeiten mit


  • Business Know-how
  • IT Affinität
  • sehr starken kommunikativen Fähigkeiten
  • sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • wünschenswert sind Erfahrung mit relationalen Datenbanken





Gesuchte Studiengänge

Studium der Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftinformatik

oder

Studium der Mathematik, Physik, Informatik o. Ä.

oder

vergleichbare Ausbildung


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Team

Zu unserem Team gehören über 450 Mitarbeiter in 11 Ländern. Sie besitzen 31 verschiedene Nationalitäten und sprechen 33 verschiedene Sprachen. Sie alle sind bei Orbium weil sie unsere Leidenschaft für Projektarbeit in der Finanzindustrie teilen.

Unsere Mitarbeiter schätzen die Firmenkultur und die Möglichkeit in internationalen Projekten zu arbeiten. Innerhalb der Projekte im Internationalen Umfeld bieten sich  attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Dank unseren Werten und unseren "Social Events" haben wir auch außerhalb des Geschäftsumfeldes einen guten Zusammenhalt.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Orbium verdankt seinen Erfolg einem Team aus hochqualifizierten Mitarbeitern, die gemeinsame Werte teilen, aber individuelle Stärken und eigene Ideen einbringen. Dadurch können wir wirklich etwas bewegen.

Wir drängen unseren Beratern keine Dogmen oder Standardlösungen auf, denn aufgrund unserer langen Erfahrung wissen wir, dass dieses Vorgehen keine zufriedenstellenden Ergebnisse bringt. Wir arbeiten in Teams und respektieren die Fähigkeiten, Erfahrungen, Meinungen und Visionen aller unserer Mitarbeiter und teilen gemeinsame Werte, auf denen unser Erfolg basiert.


Unsere Werte sind:

  • Integrität
    Unsere Mitarbeiter sind ausgewiesene Experten, die ihren Werten treu bleiben. Mit vertraulichen Informationen von Kunden gehen wir so um, als wären es unsere eigenen.
  • Qualität
    Wir arbeiten gründlich und überlegt und scheuen keinen Aufwand. Wir sind innovativ, ohne die wirtschaftliche Realität aus den Augen zu verlieren. Hochgesteckte Ziele spornen uns an.
  • Bescheidenheit
    Wir haben jeden Tag die Möglichkeit, unsere Kunden und unser Fachgebiet besser kennen zu lernen. Lernen ist Teil unserer Aufgabe.
  • Positive Einstellung (Good Humor)
    Wir nehmen unser Geschäft nicht auf die leichte Schulter. Unsere Arbeit kann Spaß machen und das tut sie auch. 
     

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben exzellenten technischen Kenntnissen sind bei uns vor allem auch sehr starke kommunikative Fähigkeiten gefragt. Wir sind ein globales Unternehmen und die Firmensprache ist Englisch. Qualität und Professionalität wird bei uns großgeschrieben.


Bevorzugte Bewerbungsform

Berufsbilder

Consultant
Consultant
Senior Consultant

Max, Consultant

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich fand ihn wirklich gut, da ich mit verschiedenen Personen persönlich sprechen konnte. Außerdem habe ich dadurch auch Orbium gut kennengelernt.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich habe mich für Orbium, aufgrund des Standortes, der Berufsbezeichnung und weil mich das Unternehmen angesprochen hat, entschieden. Orbium wirkte auf mich sehr modern und wie ein Unternehmen mit einer sehr offenen Kultur. Das waren die ausschlaggebenden Punkte, weshalb ich mich für den Job entschieden habe.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Es gibt im Grunde keinen! Das finde ich gerade so toll, denn jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Am besten sind die Kollegen und vor allem, dass man immer wieder Neue kennenlernt, da man gemeinsam auf Projekten arbeitet. Außerdem finde ich die Abwechslung der Aufgaben gut, was mir persönlich wirklich wichtig ist.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Jeder Kunde, jedes Projekt ist anders. Aus diesem Grund muss man sich immer wieder anpassen - auch an die neue Kultur - das finde ich sehr spannend und herausfordernd. Hinzu kommt, dass man als Consultant weitsichtig agieren muss.

Was macht Dein Team aus?

Mein Team macht vor allem unsere Leichtigkeit aus - dass man zusammen nicht nur arbeiten, sondern auch lachen kann. Außerdem kann man immer mit jedem reden und um Hilfe bitten, bei uns wird dir immer wirklich gerne und aufrichtig geholfen.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Die Schweiz hat mir schon immer gefallen, in einem Schweizer Unternehmen arbeiten zu können war dann natürlich passend. Außerdem entspricht es meiner persönlichen Überzeugung mit Spaß und Lockerheit an Themen ranzugehen, was ich bei Orbium mit meinen Kollegen absolut ausleben kann. Zusätzlich übernimmt man schon von Anfang an viel Verantwortung.

Was erzählst du Freunden wie Orbium tickt?

Ich erzähle ihnen, dass man unter Kollegen gute Beziehungen hat und, dass der Arbeitstag in den Feierabend bis hin zum gemeinsamen Biertrinken verschwimmt. Man unternimmt generell häufig etwas miteinander, nach der Arbeit oder am Wochenende. Es ist bei Orbium eher ein „Zusammenleben“ als ein „Zusammenarbeiten“, das finde ich wirklich cool. 

Was wünscht du dir von Orbium?

Ich wünsche mir und hoffe sehr, dass Orbium seine Dynamik und seine Offenheit beibehält.

Warum empfiehlst du Orbium gerne weiter?

Aus dem Grund, dass es mir hier wirklich gut geht und ich es nicht missen möchte hier zu arbeiten. Auch wenn es ab und an etwas anstrengend ist, ist es immer mit sehr viel Spaß verbunden. 

Sindy, Consultant

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich habe meinen Bewerbungsprozess als umfangreich, aber sehr angenehm empfunden. Zudem hatte ich die Möglichkeit sehr freundliche und anregende Gespräche zu führen.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich habe mich für diesen Beruf sehr bewusst entschieden, denn mit der Kombination der Aufgaben konnte ich meinen Studienschwerpunkt in der Arbeit praktisch anwenden. Das fand ich von Anfang an sehr spannend und herausfordernd. 

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Im ersten Jahr habe ich viel intern gearbeitet und nun bin ich auf einem Projekt. Bei der Arbeit auf meinem Projekt sieht der Alltag so aus, dass ich stetig auf der Suche nach Antworten bin, viel selbstständig arbeite, aber auch viel Zeit in Meetings verbringe. Dies lässt sich dadurch erklären, dass wir sehr teamorientiert arbeiten und viel miteinander kommunizieren. Diese Abwechslung finde ich wirklich toll, denn dadurch wird es nie langweilig.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Beste an meiner Arbeit, wie ich finde, sind die verschiedenen Persönlichkeiten, die ich täglich kennenlernen darf. Außerdem finde ich, dass mein Beruf viele verschiedene Facetten hat, wodurch es immer abwechslungsreich bleibt.

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die größte und spannendste Herausforderung besteht darin, die Projektziele immer im Auge zu behalten, auch wenn man sich, durch den schnellen Wechsel zwischen parallelen Themengebieten immer wieder neu fokussieren muss.

Was macht Dein Team aus?

Ich würde kurz und knapp sagen, dass mein Team ausmacht, dass wir sehr stark den Orbiumwert „Humor“ in der gemeinsamen Arbeit leben.

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Meiner Meinung nach passt Orbium, aufgrund der menschlichen Komponente, so gut zu mir. Ich finde, dass die Kollegen als Individuen charakterlich sehr gut zusammenpassen und harmonieren. Ich glaube, dass das auch der Grund dafür ist, warum man auch nach der Arbeit gerne noch zusammen ein Bier trinken geht.

Was erzählst du Freunden wie Orbium tickt?

Ich erzähle Ihnen, dass es eine IT Beratung ist, die aus einem jungen Team besteht und auch in seinen Einstellungen „jung“ geblieben ist, obwohl sich das Unternehmen weiter vergrößert.

Was wünscht du dir von Orbium?

Ich würde mir wünschen, dass Orbium weiterhin tolle Events veranstaltet.

Warum empfiehlst du Orbium gerne weiter?

Ich empfehle Orbium aufgrund vieler Aspekte weiter. Einer dieser Gründe ist der, dass es ein junges Unternehmen ist, in dem man die Möglichkeit hat an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Ein anderer ist der, dass ich wirklich eine tolle Erfahrung mache, vor allem auch in Bezug auf das Arbeitsklima. 

Eike, Senior Consultant

Wie war Dein Bewerbungsprozess?

Ich fand ihn sehr angenehm, da ich rechtzeitig ein Feedback bekommen und einen großen Ausblick auf die Tätigkeit erhalten habe, die ich nun ausführe. Außerdem war der Bewerbertag in Zürich wirklich gut organisiert.

Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?

Ich hatte vorher schon großes Interesse an der Finanzbranche und durch meine Tätigkeit bei Orbium ist es mir möglich dieses Interesse in meinen Beruf zu integrieren.

Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?

Meinen Alltag kann ich so beschreiben, indem ich sage, dass ich täglich sehr engen Kontakt zum Kunden und zu meinen Kollegen habe. Generell arbeiten wir sehr teamorientiert. Was ich wirklich als sehr positiv empfinde, ist, dass alles mit sehr viel Spaß passiert. Außerdem wird man ständig gefordert.

Was ist das Tolle an Deinem Job?

Das Beste ist der Teamzusammenhalt. Das bedeutet, dass man nach der Arbeit etwas zusammen unternimmt und vor allem, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann!    

Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?

Die Herausforderungen die ich täglich habe sind die, die Erwartungen des Kunden zu managen und dann zu erfüllen. Dabei lerne ich stetig dazu und spezialisiere mich in bestimmten Bereichen.  

Was macht Dein Team aus?

Zu der Fragestellung was mein Team ausmacht, kann ich mich nur wiederholen. Es ist der Zusammenhalt und, dass man an die Sachen gemeinsam rangeht… was uns besonders macht!  

Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?

Orbium passt zu mir, denn sowohl das Unternehmen, als auch ich, entwickeln uns immer weiter. Außerdem haben wir ähnliche Vorstellung der Work-Life-Balance, denn es ist ein guter Mix aus verschiedenen Phasen die man hat. Mal sind Arbeitsphasen anstrengender mal entspannter, dies entspricht auch meinen Vorstellungen.

Was erzählst du Freunden wie Orbium tickt?

Ich erzähle Ihnen, dass wir zusammenhalten, es nie langweilig auf der Arbeit ist und wir zusammen auch Dinge nach der Arbeit, beispielsweise Sport, unternehmen.

Was wünscht du dir von Orbium?

Ich wünsche mir, dass Orbium den Zusammenhalt in der Firma beibehält, auch wenn das Unternehmen immer größer wird. Außerdem hoffe ich, dass die flachen Hierarchien weiterhin bestehen bleiben und die Kommunikation zwischen den Kollegen genauso gut bleibt.

Warum empfiehlst du Orbium gerne weiter?

Bei der Fragestellung, warum ich Orbium gerne weiterempfehle, kann ich auf meine bisherigen Antworten zurückgreifen. Denn die Gründe dafür sind: der tolle kollegiale Zusammenhalt, die nie auftretende Langeweile und die gemeinsamen Aktivitäten abseits des Büros.

Orbium AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,51 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der jeweiligen Projektsitutation in der man sich findet scheint es hier verschiedenste Eindrücke zu geben.
Für mich persönlich wurde die Atmosphäre so toxisch, dass ich zu keinem Punkt mehr mit Freude zur Arbeit gehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Der Großteil der Managementriege bei Orbium besteht aus Mitarbeiterm, die lange genug dabei waren. Es ist leider für Mitarbeiter schnell ersichtlich, dass es dabei erhebliche Unterschiede in der Führungsqualität gibt, drastischer erscheint einem allerdings der fehlende Standard im Minimum für eben diese.
Obwohl es nach Plan nur wenig Kontakt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gibt, so hat der Vorgesetzte überproportional viel Bewertungsspielraum, sogar mehr als Projektmanager welche die wirkliche Arbeitsleistung eines Mitarbeiters bewerten.
Da der Vorgesetzte bei Orbium mit derjenige ist, der einem Türen und Wege für die Karriere öffnet oder auch verschließt, wäre dabei Transparenz wichtig, welche aus meiner Sicht in meinem Fall nicht gegeben ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander stehen in einer freundlich kollegialen Beziehung die auch Treffen außerhalb der Arbeit zulässt.
Während der Zusammenhalt an sich vllt. noch ausreicht, um in den Projektsituationen Unterstützung für eine Problemslösung zu finden, so gibt es doch darüber hinaus nichts.
Weder für faire Behandlung seitens des Managements noch für die Weiterentwicklung auf persönlicher und professioneller Ebene scheint man sich auf Unterstützung der Kollegen verlassen zu können.

Interessante Aufgaben

Glückssache. Sollte man zum richtigen Zeitpunkt eingestellt werden, könnte direkt nach der initialen Trainings- und Zertifizierungsphase eine gute Projektstelle für einen bereitstehen.
Sollte man das Pech haben zum falschen Zeitpunkt anzukommen, so ist es möglich über mehrere Monate in einem internen Trainingsprogramm zu stecken, welches weder interessant noch über die Maßen lehrreich gestaltet ist, auch wenn dessen Qualtität stetig zunimmt.
Nachdem man dann einmal eine Aufgabe bekommen hat, gibt es weder Garantien für Gefallen noch für Dauerhaftigkeit.

Kommunikation

Auch wenn die Kommunikation zu allgemeinen Firmeninformationen regelmäßig gut funktioniert, ist es in den individuellen Themen der Mitarbeiter bei weitem nicht so.
In wiederholten Gesprächen mit Vorgesetzten treten immer nur Missverständnisse auf und verschlechtern Probleme nur. Versuche solche vermeindlichen Missverständnisse zu klären werden gern auch negativ für die Mitarbeiter ausgelegt.

Gleichberechtigung

Geschlechterübergreifend erscheint Orbium als durchaus fairer Arbeitgeber.
Individuell ist jeder Mitarbeiter fernab von seinen persönlichen und fachlichen Leistungen und Kenntnissen aber auch abhängig von seiner Position in Orbiums politischen Karussell.

Auch werden verschiedene Vorschriften nicht gleich auf alle Mitarbeiter angewendet, was zum Beispiel im Fall Home-Office dazu führt, dass vereinzelte Kollegen teilweise allein in einem Büro sitzen müssen.

Da Mitarbeiter nur begrenzten Einfluss darauf nehmen können, fällt es mir aus meiner Sicht heraus schwer eine Gleichberechtigung wirklich positiv zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter kommen aus 2 Kategorien:
- Management-Ebene, hochbefördert durch lange Unternehmenszugehörigkeit
- Management-Ebene, wegen hoher persönlicher und fachlicher Kompetenz nachträglich eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Erste Schulungs- und Zertifizierungsmaßnahmen zählen zum Pflichtprogramm. Sollte jemand hier in den ersten 2 Anläufen scheitern, so beendet dies die Karriere bei Orbium direkt wieder.

Karriereentwicklung darüber hinaus ist abhängig von der jeweiligen Projektsituation und dem eigenen Vorgesetzten und reicht von leeren Aussagen wie "Sehen wir dann in ein paar Monaten wie es im Projekt steht" bis hin zu Situationen, in denen Mitarbeiter wiederholt auch das Trainingsbudget des nächsten Jahres verwenden dürfen.
Dies ist zum größten Bedauern von anderen Kollegen, die von ihnen gewünschte Schulungen nicht mit ihrem vorhandenen Budget aufsuchen können.

Das Weiterbildungsbudget existiert auf dem allseits beliebtem Prinzip "Use it or lose it", welches natürlich in Kombination mit Projektarbeit nie problematisch wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Einstieg gut, ungefähr auf dem Marktdurchschnitt.
Alle weiteren Entwicklungen sind abhängig von den Bewertungen, welche zum Ende des Jahres bekanntgegeben und in Stein gemeißelt sind. Da der im Einstellungsgespräch auch mitbeworbene Bonus mit hinter dieser Bewertung sitzt, kann hier schnell ein äußerst positiver als auch negativer Ausgang erfolgen.

Verhandeln bei der Einstellung kann schnell mehr ausmachen als eine auch überdurchschnittliche Bewertung.

Sozialleistungen sind wirklich gut!

Arbeitsbedingungen

Typisch Großraumbüro mit Meetingräumen, Küche und geschlechtergetrennten WCs.
Technik und Infrastruktur sind ok, die Lage des Berliner Büros nicht wirklich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Nespresso Automat für das Image ist wichtiger als müll sparende und von Mitarbeitern bevorzugte Alternative eines Kaffeevollautomaten.

Work-Life-Balance

Auch wenn die Work-Life-Balance immer wieder angemerkt wird, so findet das Management regelmäßig Situationen, in denen der Work-Anteil leider kurzfristig die Waage kippen muss.
Kollegen die gerne 7 Tage die Woche oder auch mal mehr als 10 Stunden am Tag arbeiten werden nicht merklich davon abgehalten, was auch in Kombination mit den oft damit zusammenhängenden überdurchschnittlichen Bewertungen ein offensichtlich falsches Signal an die Mitarbeiter sendet.

Image

Mitarbeiter schwanken in ihrem Denken zwischen "Orbium ist größenwahnsinnig" und "Orbium sagt niemals nein". Trotzdem hat man sich mit den bisherigen Erfolgen gut am Markt positionieren können.
Insgesamt ist die starke Abhängigkeit von Avaloq oft bemerkbar gewesen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz für die Mitarbeiter, gerade in Punkten die große Bedeutung für ihre weitere Entwicklung haben. Mehr Weiterbildung für das Management, Einführung und Durchsetzung von Standards

Pro

Internationalisierung, fachliche Kompetenz, theoretisch verfügbare Möglichkeiten

Contra

Unfaire und ungleiche Behandlung
Fehlende Kompetenzen des Führungspersonals

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Orbium AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns nach Ihrem Ausscheiden ein Feedback zu übermitteln. Das wissen wir sehr zu schätzen. An dieser Stelle möchten wir Ihnen nochmal für Ihre Zeit und Ihr Engagement bei Orbium bedanken. Wie Sie aus unseren Gesprächen während Ihrer Zeit bei Orbium wissen, haben wir Ihr Feedback und Ihre Einschätzung sehr ernst genommen, da sich diese sehr stark von den Erfahrungen der meisten ehemaligen Mitarbeiter bei Orbium unterscheiden. Als Unternehmen sehen wir uns in der Pflicht Wertschätzung, offene Kommunikation sowie eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es tut uns daher leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

HR Team Germany

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orbium AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Orbium AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    95.652173913043%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Orbium AG
4,54
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
103.413 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen