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Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik GmbH als Arbeitgeber
Ortho-Mobile
Hattinger
ambulante
Rehabilitationsklinik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entwicklungsmöglichkeiten. Und dass man über alles sprechen kann.
Das Einarbeitungskonzept (wenn es denn dann eingehalten wird ) und den Team-Zusammenhalt
Das angenehme Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, die Anerkennung von Leistungen und Erfolgen, sowie die Möglichkeit zur Work-Life-Balance
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, die den familiären Alltag erleichtern.
Nettes Team und Kollegialer Umgang ohne Hierarchie Strukturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parksituation für Mitarbeiter, die Kommunikation von der oberen Etage zu den Mitarbeitern
Die schlechte Bezahlung der Mitarbeiter*innen wird als deutlich überdurchschnittlich verkauft.
Leider keine Festverträge....
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Mitarbeiterschaft sollte stärker in Entscheidungen der Geschäftsführung einfließen.
Änderungen der Arbeitsabläufe sollten erst durchdacht, anschließend umgesetzt werden und nicht umgekehrt.
Bessere Kommunikationswege schaffen, mehr demokratische Entscheidungen annehmen
Mehr Einbindung in Projekte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gemischte Altersstruktur
Durch die hohe Fluktuation an Mitarbeiter*innen wird die Position der älteren Kolleg*innen mit viel Berufserfahrung gestärkt. Eine kritische Sicht auf die Geschäftsführung wird aber auch bei älteren Kolleg*innen gerne abgestraft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles eine Frage des Verhandelns
Die Gehälter liegen deutlich unter Tarif. In den ersten 25 Jahren des Firmenbestehens gab es eine einzige allgemeine Gehaltsanpassung um läppische 3%. Alles andere ist zähe Verhandlungssache.
Gehalt ist deutlich unter dem üblichen Satz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt sowohl interne als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten
Karriere ist nur dann möglich, wenn ein Teamleiter oder eine Teamleiterin abgesägt werden.
Weiterbildungen beziehen sich überwiegend auf Verkaufsschulungen und werden gerne an Samstagen durchgeführt. In der Regel wird die halbe Zeit als Arbeitszeit betrachtet. Die andere Hälfte ist Freizeit.
Im jährlichen Entwicklungsgespräch kann man anbringen, wo man hin möchte und es wird gemeinsam mit dem Vorgesetzten ein Plan entwickelt.
Karriere gibt es nicht. Die Vorgesetzten fördern nur sich selbst und sich gegenseitig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ortho-Mobile Hattinger ambulante Rehabilitationsklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege