Ihr Unternehmen?
OSGARD Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Lembcke Hader als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Teamevents (Sommer & Winter), tolle Räumlichkeiten, nette Kollegen, freundschaftliche Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Partnerverhalten.
Weder neue noch langjährige Mitarbeiter erfahren die Wertschätzung, die sie verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt definitiv an einem Mitarbeiter, der für das Personalwesen zuständig ist. Keiner kümmert sich um die Mitarbeiter.
Schön wären weitere Maßnahmen zum Teambuilding / gemeinsame Teamaktivitäten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von OSGARD Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Lembcke Hader ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mehrere Arbeitszeitmodelle möglich
Ausgewogen. Echte Alternative zur Großkanzlei.
Anzahl an Tagen anpassbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung von Talenten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSGARD Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Lembcke Hader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet OSGARD Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Lembcke Hader schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSGARD Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Lembcke Hader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSGARD Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Lembcke Hader als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.







































