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Ostedruck 
Bernhard-J. 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt der Kollegen
Bewertung lesen
Auf persönliche Belange (Freizeit, Work/Life) wird viel eingegangen.
Bewertung lesen
Bandbreite des Unternehmens. Sooooo viele Produkte und Möglichkeiten.
Bewertung lesen
Nichts macht er richtig. nur auf sich bedacht
Bewertung lesen
Engagement wird belohnt mit Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Toiletten stinken wie im zoo (neben den Pissoir gibt es sogar noch Aschenbecher)
Geld nie pünktlich teilweise bis zu ein Montat später. Heizung in der Regel aus. Kein Warmwasser. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Bewertung lesen
Das lange der Lohn nicht mehr pünktlich gezahlt wird
Bewertung lesen
Die verschenkten Jahre
Bewertung lesen
Alles, kompromisslos, unsachlich
Bewertung lesen
Es werden immer noch zu viel Arbeitsunwillige durchgeschleppt. Das ändert sich langsam. Die Identifizierten reagieren mit Unverständnis.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Lohn pünktlich zahlen es würde die Motivation der Kollegen steigern
Bewertung lesen
Es sollten angedachte Maßnahmen dringend umgesetzt werden!
Bewertung lesen
Laden schließen.
Bewertung lesen
Mehr Imagepflege betreiben. Das Unternehmen hat viel zu bieten.
Bewertung lesen
Insolvenz melden und den Laden dicht machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostedruck Bernhard-J. Borgardt ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht nichts Gutes zu berichten
1
Bewertung lesen
Zahlen erst bei der 3. Mahnung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Such dir lieber einen anderen Laden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ostedruck Bernhard-J. Borgardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Ostedruck Bernhard-J. Borgardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ostedruck Bernhard-J. Borgardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ostedruck Bernhard-J. Borgardt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ostedruck Bernhard-J. Borgardt
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ostedruck Bernhard-J. Borgardt
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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