Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungInsgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern genügend bietet (z. B. Betriebliche Versicherungen - Inflationsausgleich - Leistungsbeteiligung etc.)
- Viele hilfsbereite und nette Kollegen
- Für die Region relativ gute Bezahlung
- Kantine
viel Potenzial
"Die Mühlen mahlen zu langsam." Manche Entscheidungen brauchen ewig bis zur Umsetzung.
- Schlechte Führungskultur (Intransparenz, Befehl / Kontrolle)
- Top-Management macht starkes Mikromanagement
- Führung weitgehend nur im Sinne Aufgaben delegieren, kontrollieren, gegebenenfalls bestrafen
- Keine Vision / Strategie erkennbar, nur ein "weiter so" und "wir müssen noch mehr sparen"
- Kritik (auch konstruktive) und andere Denkweisen und Ansichten sehr unerwünscht, Minderleistungen werden viel eher akzeptiert
- Systematische Weiterentwicklung /-bildung von MA nicht vorhanden; wenn,
dann fast immer nur fachlich, keine Soft Skills; außerdem kaum Budget für
Weiterbildungen vorhanden
- Ergebnisse ...
es wird nicht auf die Mitarbeiter gehört
Mehr Flexibilität und schnellere Umsetzung bei Entscheidungen.
Vertrauenskultur einführen und leben, dazu müsste wahrscheinlich das Top-Management ausgetauscht werden
Geschäftsführung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von OsthessenNetz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer seinen Mitmenschen höflich begegnet, wird auch mit Höflichkeit behandelt.
