Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt und der wirtschaftliche Erfolg.
Kooperative Unternehmensführung
Ich genieße viele Freiheiten in meinem Arbeitsalltag und bringe eigene Ideen und Co. ein.
Die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und das angenehme Betriebsklima.
-Teamgefühl
-Arbeitsplatz & Atmosphäre
-Verantwortungsvolle Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gendern wird manchmal etwas übertrieben.
manchmal etwas zu viel Basisdemokratie
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Neukunden akquirieren. Da wir mit vielen Kunden gemeinsam „alt“ geworden ist, bröckeln einige weg
Benefits ausbauen und für alle anbieten, hier gibt es Entwicklungspotential.
Einfach so weitermachen.
-Optimierung von Transparenz bzw. Kommunikation von strategischen
Entscheidungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von P.A ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind hier Freunde.
Ich persönliche verstehe mich mit jedem Kollegen. Es gehört aber auch dazu, dass man mit ein paar Mitarbeitern besser kann, als mit anderen, schließlich sind alle unterschiedlich - eine bunte Haribo-Tüte, sage ich immer.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.A ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider sind die Benefits nicht so wie kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragend
Überdurchschnittlich bis hin zum Partner.
Mit langem Atem definitiv gut möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet P.A besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P.A als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
P.A
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
P.A
Branchendurchschnitt: Finanz