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Palletways 
Deutschland 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • KantineKantine
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze an meinem Arbeitsplatz, dass ich stets nah am Geschehen bin.
Flache Hirachien, Teamgeist, Hands On-Mentalität
Internationales Unternehmen im dynamischen Umfeld
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Man wird angehört und darf auch Verbesserungevorschläge platzieren, ohne das man dafür böse Blicke erntet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Nennenswertes
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleiches Recht für ALLE und zwar unabhängig von der Position! Daran sollte zwingend gearbeitet werden!
Bewertung lesen
bewährtes Vorghen ausbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Palletways Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


tolles, junges, lustiges Team
5
Bewertung lesen
Toller Teamgeist und offene Kommunikation
5
Bewertung lesen
enorm groß - man hilft sich und arbeitet im Team
Sehr gut, gefördert durch Team-Events.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palletways Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Telefonzeiten müssen eingehalten werden dadurch leidet die Work Life Balance
3
Bewertung lesen
Wird leider oft nach Sympathie entschieden und die Gleichberechtigung bleibt auf der Strecke!
2
Bewertung lesen
könnte etwas ausgewogener sein
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
5
Bewertung lesen
sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen sind immer gerne gesehen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Palletways Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Palletways Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Palletways Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palletways Deutschland als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Palletways Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Palletways Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz
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