Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man erhält wenn man Glück hat Tankgutscheine
man wird gerecht und ehrlich behandelt
Das familiäre Verhältnis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
vielleicht sollte es öfters so große versammlungen, wo alle kommen, geben, dann sieht man alle seine kolleginnen und kollegen auch mal und kann sich mit denen austauschen
Dass alles an der Laune abhängig ist.
Das Personal wechselt zu oft (man kann sich das Personal nicht aussuchen).
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern. Kompetentere Arbeiter einstellen dadurch würde das Hotel auch die Guten Bewertungen mal halten. Nicht immer alles verändern wollen sondern einfach die Sachen die im Moment nicht klappen regeln und verbessern.
der ag sollte seine eigenen leistungen, die zweifellos vorhanden sind, besser darstellen
Das neue Personal etwas kritischer aussuchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von parkhotel leiss ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da gibts nichts auszusetzen
Bis auf wenige Ausnahmen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von parkhotel leiss ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
persönlichkeitsentwicklung findet eher auf persönlicher ebene statt, aufstiegschancen sind eher gering, weil die hierarchie sehr flach ist
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- parkhotel leiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet parkhotel leiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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