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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er regelrecht Alle guten, Erfahrenen und langlebigen Mitarbeiter gekündigt hat. Heute steht das Hotel nicht mehr in dem Glanz da in dem es einst stand.
Stammkunden und Überlinger berichteten.
Bewertung lesen
Das sobald irgend etwas passiert wie ein Unfall oder eine Gewerkschaft gegründet werden will, wird man sofort gekündigt oder es wird einem etwas unterstellt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten ersetzten und kompetente an deren Stelle setzen
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel St. Leonhard ist Interessante Aufgaben mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich sag nur ''Andreas aus Frauentausch'' Halt Stopp. Das bleibt alles so wie es hier ist.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Parkhotel St. Leonhard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Parkhotel St. Leonhard schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Parkhotel St. Leonhard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Parkhotel St. Leonhard als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parkhotel St. Leonhard
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Parkhotel St. Leonhard
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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