Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaum Überstunden, sehr offen, weniger Mitarbeiter, dadurch familiärer
Tolle sozialleistungen und spitzen gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man redet immer wieder andere Mitarbeiter schlecht und auch der Chef schaut nur nach seinem eigenen Vorteil
Da fällt mir spontan nichts ein, alles spitze
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle Mitarbeiter hören und nicht auf wenige, die lediglich schleimen können
Flexiblere Arbeitszeiten wären toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von parkhotel überlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich an
nur bedingt
Ausgezeichnet
Die Stimmung unter den Kollegen war sehr gut, es hat Spaß gemacht dort zu Arbeiten. Lediglich ein paar Kollegen haben oftmals gegen andere Mitarbeiter gestichelt, fast schon gemobbt (oft waren Azubis die "Opfer").
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von parkhotel überlingen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht da überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bessert sich langsam, da zuvor gar nichts
Das Können verschiedener Mitarbeiter wurde teils gefördert, teils eben leider nicht.
Es gab oft Möglichkeiten auf verschiedene kleine Seminare z.B. Weinverkostung u.Ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- parkhotel überlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet parkhotel überlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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